皱眉的表情表明他此刻心情不佳，因此只能选择弃权，这样或许能避免同时得罪两人。但他不清楚，这样的做法不仅无法保全自己，反而会彻底激怒两位领导——无论是杨厂长还是李副厂长，都不会轻易放过他。
过去，杨厂长对李云的调解持怀疑态度，但如今会议中大多数人支持他，这让他的立场更加坚定。
话音刚落，他目光如炬，看向身旁的李云。
李云在钢厂工作多年，仅凭杨厂长的一个眼神便心领神会。随即挺直腰板，扫视周围工作人员，最终将目光锁定在李副厂长身上。
此刻，他发现本该支持自己的人因李副厂长的地位优势而迅速倒戈，转而投向杨厂长。尽管内心十分不满，但在张行长等领导面前，他不得不压抑情绪，收敛锋芒。
就在这一瞬间，李云目光一凝，随即挺直身躯。他手持钢笔，另一只手轻按在那油亮的红木桌面上，站起身来的他，宛如一尊巍峨的巨人。
所有人目光齐刷刷地聚焦在他身上，无人知晓接下来他会抛出怎样的惊人之语。
“既然大家都主张将这两个不知廉耻之人逐出轧钢厂，但如今面临一个问题，希望各位仔细考量。”
李云清楚，在这座大钢厂里，自己仅是一名中层干部，一名专注于技术研发的高级工程师。尽管轧钢厂内像他这般高技术水平的人寥寥无几，但在这种场合，他仍需为上级留些颜面，以便日后更顺畅地共事。
听罢李云的话，众人纷纷睁大双眼盯着他，有人低声私语：
“这小子又打什么主意？莫非又要替杨厂长说话？真是个拍马屁的高手。”
“拍到这份上就够了，难道还要舔他的脚后跟不成？”
“真没想到这家伙问题一堆，要是我有他这样的头脑，恐怕早就在厂里混得风生水起。”
“年纪轻轻就成了轧钢厂的高级工程师，果然不是常人所能及，定有独到见解与能力。”
要在这上万人的轧钢厂当高级工程师，绝非空谈，没有真本事早晚自食其果。
这家伙究竟想耍什么花样？帮杨厂长还不够，现在还打什么主意？
此时，办公室里的工作人员齐刷刷瞪大了眼睛。
不知李云搞什么名堂，但此刻无人敢轻举妄动。
听见这话，杨厂长也疑惑不解，不知道他又想搞什么。但他清楚，李云肯定是在帮自己。
这时，杨厂长带着探究的眼神看向李云。
“老易身怀九级钳工技能，就这么被开除，离开轧钢厂，他可能去其他厂谋个好职位。”
“可他的名声已毁，给咱们张钢厂丢脸，我们绝不能给他留情面，让他在四九城颜面尽失。”
杨厂长恍然大悟，李云是想让老易在被开除前，将所学的九级技能留在厂里，为轧钢厂做最后的贡献。
坐在一旁的李副厂长也明白，这种事对他来说不过是小事一桩，若他想不明白，就不配当厂长。
中层领导们反应稍慢，还以为李云又要煽动大家让老易出丑。
然而听罢李云的话，杨厂长意识到，李云是真心为轧钢厂的未来谋划。
于是，他目光坚定地看着起身的李云，微微点头示意。
就在这一瞬间，李副厂长心中颇为不悦。他一直打算留下一大爷，无非是因为这家伙是九级钳工，在轧钢厂的薪资已超过许多人。要是能说服一大爷继续留任，只需每月从其工资中抽取五十元作为“烟酒钱”，一年下来也有几百元进账。这样的收益轻而易举，仅凭一句话便能达成，何乐而不为？然而此刻，当他注意到众人正注视着自己时，却没料到李云竟提出要将一大爷的技能传授给其他人，这无疑宣告了他的计划落空。
与此同时，他也猜不透接下来会发生什么，因此保持沉默。即便李云在厂内有所动作，凭借自己副厂长的身份和影响力，仍能有效阻止其意图。站在一旁的技术人员则将目光投向杨厂长那边，观察着他的面部反应。
至于李副厂长麾下的亲信们，则紧盯着他的脸色行事。会议室里，李副厂长听到李云的话后，脸色最为难看。
此时，他原以为能通过私下安排让一大爷留在轧钢厂，不仅因为对方的技术过硬，更看重的是对方的高薪所带来的额外收益。若是成功说服一大爷，只需简单几句话，就能让自己的腰包鼓起来。但如今形势突变，看着周围的人纷纷投来目光，他只能强压怒火，暗自盘算对策。
就在这个时刻，副厂长突然起身，尽管李云的话尚未讲完。只见他挥手示意李云停止发言，安静聆听自己的意见即可。
毕竟作为张刚厂里的二把手，他的话语权不容小觑。许多人在他面前都得给几分薄面，而李云不过是一名高级工程师，即便为轧钢厂研发出诸多零部件、提升了生产效率与厂内声望，但在领导层面前，他终究逊色于对方。
此时杨厂长同样迅速起身，站在一旁的李云随即有所察觉。他知道这是个微妙的局面，没有必要在此时与杨厂长冲突，毕竟杨厂长仍有其影响力，若不留情面，纵使他是轧钢厂负责人，也难以服众。
就在这瞬间，与李副厂长交好的同事们仿佛也受到鼓舞，鼓起勇气站出来。此前杨厂长的支持者们各抒己见，完全偏向杨厂长，对他们几人毫不在意。
尽管同处会议室，但他们与杨厂长阵营之间存在明显差距，几乎没有表达立场的机会。甚至在李副厂长发言时，也被强行打断。对于普通中层管理者来说，挑战杨厂长并非易事。
此刻，看到李副厂长果断起身，身旁的中层干部们尤其是他的亲信，渐渐领悟到局势的变化。虽然杨厂长仍是大钢厂的核心人物，但李副厂长背后的实力不可忽视，无论在何种场合都有话语权。
与此同时，杨厂长的亲信们也不禁瞪大眼睛，意识到事态的发展已超出预期。
那些曾针对李副厂长的中层干部们，此刻仿佛成了炫耀的对象。李副厂长突然起身，李云立刻心领神会，他瞥了杨厂长一眼后便默默坐下。
“虽然你们刚才说得有些道理，但我觉得这对杨厂长和张科长而言，是一种损失。”
“想想看，杨厂长在厂里这么多年，大家对他性格和能力都很清楚。对于技术方面，不是每个人都能做到的。如果是普通员工，完全可以随时替换，但我们不能轻易失去这样的专业人才。”
“比如秦淮茹，他只是个普通员工，即使离开了，对钢厂影响不大，而且愿意接替他岗位的人排成长队。所以，我们有必要重新考虑。”
然而，这位老师傅却完全不同，他是轧钢厂的九级钳工。试问，在我们轧钢厂像他这样经验丰富的老技工又有多少？
尽管随着时间推移，厂里的技术工人逐渐增多，但像这位老技师这样高水平的技术人员并不多见。
如果就这样将他辞退，是否会对轧钢厂造成损失？
“希望大家好好思考一下，每次钢厂遇到难题时，是不是他帮我们解决了不少问题？贸然辞退他并不妥当。”
“不如让他留下，把他的技术传授给更多人，等培养出足够的接班人后再做决定也不迟。”
“让他待在轧钢厂两三个月，就能培养出更多优秀的钳工，为厂里服务，这不是更好吗？实在不行的话，找个借口辞退他也无妨。”
\"我们职责各异，我与杨厂长身为轧钢厂的核心管理者，需为轧钢厂的长远发展负责，也要保障数千万员工的基本权益。”
常言道：“不在其位，不谋其政。”身为轧钢厂的二把手，我有责任也有义务扞卫钢厂声誉，引领它走向更辉煌的未来。
带领全体员工为我国工业贡献力量的同时，也要帮助工友们提高技能、增加收入。此刻提及李副厂长的小算盘，想必大家都心中有数。
他作为领导，自有过人之处，但此刻并未直接开口挽留，而是站上道德高地，用冠冕堂皇的理由劝说众人留下一大爷。
就在李副厂长话音刚落时，会议室里，尤其是与李副厂长相熟之人，听后亦觉言之有理。
毕竟，作为九级钳工的一大爷，在技术方面确实罕见。
尽管钢厂成立了技术部，但多数成员较年轻，经验尚浅，有时还需靠他指导解决问题。
刚才李副厂长巧妙抓住杨厂长的软肋，强调了一大爷的技术价值及在困难时刻的帮助。
此时，原本支持杨厂长的一些人也开始动摇，意识到李副厂长的话并非全无道理。
当然，他们不清楚李副厂长的真实意图，毕竟他是钢厂二把手，说话需顾及身份。
在这个时刻，他必须占据道德高地，找到合适的理由说服会议室里的众人。
然而。
杨厂长的支持者们听到这些话后，也开始认同他的某些观点。就在这一刻，李副厂长停顿了一下，端起手中的保温杯喝了一口茶，目光扫过会议室的所有中层领导。
当他的视线转向李云时，我并未停留，迅速将目光移开。
仅仅这一瞬间的眼神交流，杨厂长和李云对视一眼，明白了李副厂长的心思。
“李副厂长说得没错，老易的技术在大钢厂确实难得，要是他被辞退，对我们而言是种损失。”
“这家伙，放着安稳的工作不做，偏偏要去搞些见不得人的勾当，真是自作自受，不知道他是怎么想的。”
“现在该怎么办？一边是杨厂长，另一边是李副厂长，要是选错阵营，以后张刚厂的工作恐怕会受影响。”
“但我认为杨厂长之前的处理方式确实有问题，虽然此人犯了不可原谅的错误，但……”
“毕竟他还有一些能力，如果按李副厂长的提议，先把他的技术学到手，等之后再辞退他，也只是几个月的事。这对咱们轧钢厂来说，可是千载难逢的机会，不仅能培养更多优秀人才，还能提升技术工人的整体水平。”