谄媚者，一开始露出的乖巧面孔，实际包藏着一颗狠辣的心。这类人进入公司，会让职员离心离德，更会助长一些担任职位的人员，听多了马屁吹捧，消极怠工的风气。
这是公司又不是什么王朝，谈什么佞臣、清流。
少说话多做事，把事情办得漂亮，自然会有相对应的报酬回馈。
至于有更高抱负，想要追求精神上的成功，那么泡菜国那边的【光真】公司，亦或者去香江的【壹同】公司都是更好的选择。
那么人品这方面，其实有一些公司也会在乎，这其实就是查成分，但这些公司查成分主要是规避麻烦，倒也不是真的因为多在乎人品好与坏。
要不然也不会在学历和背景方面特别在乎了。
叶桓丘是承认有些行业确实是背景大于所有的东西，但是在娱乐圈，尤其是叶桓丘自己的公司里，你家里是亿万富翁不是什么加分项，甚至家里有官方层面关系的，叶桓丘也不在乎。
背景之所以填出来，是公司决定一些福利分配调整的侧重。
比如经济还算宽裕甚至是魔都本地人，那么不是说提供的福利待遇就比穷一点的职员差，同等价值的福利待遇，会在他们所需要的东西上，下工夫……
简单点就是需要情绪价值，还是物质价值，这一点因背景而异。
能力这个层面，要量化的也很简单，就是对方求取的部门职位，以及他个人进入实习后，在分配的项目中，是否能在实习期中完成。
其中不拖后腿的给一个【良】，能快速完成的【良+】，至于一些能超额完成并且还在项目中有其他贡献的才能评优。
而决定实习生在结束实习期之前能否留在公司，满足以上条件后，决定因素就是“态度”。
在实习期间付出多少的努力、做了多少的准备，为融入公司的大环境又做出了什么样的取舍。
毕竟这是招员工，不是来养老退休，公司里有叶桓丘这一个懒鬼就够了，再来几个佛系的职员，那确实是不太行。
至于为什么叶桓丘能当懒鬼，那职员们不行，这不是双标，而是取决于谁是那个开工资的人。
以上种种，验证的过程中的唯一准则：就是公平、公平还是公平！
在筛选实习生前就定好了缺多少人，不会说一口气招十倍于缺口的人手，然后等实习期一结束筛掉十分之九，这纯粹就是拿实习生当牛马用。
筛选出来的实习生，与真正能够作为实习生留在公司成为正式职员的人数比大概是2:1。
实习期也不会跟有些傻逼公司似的，起步就一两年，那不就是在玩低价外包套路么？
实习加转正，前后一共三个月。
如果度过这三个月还是没有留下的，三个月按照正式员工的酬劳支付，外加一笔勉励金。
毕竟耽误了别人三个月时间，没能留下来，那后续找工作又得重头再来，那么这笔勉励金会用魔都的生活成本乘以六，也就是大概半年的另找工作所耽误的时间。
真缺工作的人，半年以内怎么也会找到一份过渡的工作。
那么这档以华夏光魔公司为主的综艺，其实要拍摄的内容就很简单，从筛选起，到确认能够进入公司实习的实习生，最起码会拍三期左右。
那种在人品方面就没过关的，是不会拍出来的，而是在人品一项过了以后，依旧没有过关的。
其实大部分就是态度问题，说是要进入华夏光魔公司，那本身做了的哪些努力或者规划，以及对公司理念的一些理解，以及所求的岗位，届时都会安排专门的人，从最专业的角度去评估，如果不能通过也会如实给予答复。
让落选的原因也更透明！
然后就是展示华夏光魔公司的一些福利待遇，以及日常的工作层面，这最起码又得拍三期。
从第七期开始，那会儿大概率公司的其他项目的强度就会上来，这里就是考验实习生的能力。
再加上陈贝贝等高层人员，对于实习生工作的观察与评估。
到最后能够留在公司的人员公布，前前后后十二期节目，正好凑出三个月的时间。
框架叶桓丘已经搭建好，这份企划案最后传到陈贝贝手里，她看得一愣一愣的，但其他部门的人，对于这个职场综艺倒是很有兴趣。
表示真要出以素人为主视角的的职场综艺，作为职场人还是想看看的。
一档综艺不可能讨好所有人，陈贝贝一开始的初心也不是说，要整一个什么国民级的综艺，就是把娱乐圈里最后还没有涉猎的综艺给补齐。
这类综艺筹备起来很快，场地是现成的，实习生也的确已经在筛选，所需要的就是专业的摄影人员把镜头做好，剪辑师们把录进来的素材剪辑完毕即可。
甚至于这档综艺，陈贝贝也不打算整什么竞价的路数，就直接放在抖快短视频的，华夏光魔公司的官方账号里，综艺免费更新与观看，其中不会掺杂任何的广告赞助，就纯粹是华夏光魔公司自己内部的一场“纪录片”。
可以说筹备之草率，形式之简略，完全就不像是综艺。
唯一要做的也就是跟相关部门做个报备，这一点对于华夏光魔公司而言是最容易摆平的。
叶桓丘只要这段时间还经常到公司里来，总会让陈贝贝他们抓住机会，让他顺带出镜一下，怎么说他都是公司的董事长，实习生入职的事情，他不在也不像话。
这个不像综艺的综艺，省去了跟诸多平台扯皮的时间，悄然的在五月中下旬，在短视频平台的账号上更新了第一期。
华夏光魔公司的官方号很少发视频，偶尔有的更新也少，所以在一开始还真不是无人问津。
大部分第一时间进来看看官方号发布了什么，看了视频后他们发现了一件恐怖的事情。
就是底下的进度条怎么看了十多分钟还没怎么动弹，这在短视频领域，超过3分钟那都是“长视频”，十多分钟更是超长的范围，上一个小时的，基本都是影视剪辑搬运的营销号会干的事。