廖辉被查是爆炸性的，但毕竟有规有矩可循；钱雨峰的死，则像是一滴冷水滴进了滚烫的油锅，瞬间炸开了无数不可控的油花。
总会的纪检组驻留在省局，调查工作自然在继续。但正如预料的那样，调查遇到了不小的阻力，或者说，陷入了一种诡异的僵局。
核心人物廖辉，面对纪检人员的问询，表现出非同一般的“定力”。他几乎不回答任何实质性问题，对于关键环节，要么推说年代久远记不清，要么就干脆闭目养神。
经验丰富的纪检人员看得出来，这不是简单的负隅顽抗，而是一种策略性的沉默。他在观望，在等待。等待什么？也许是外面还有人能为他活动，也许是判断这阵风头的强弱，或许，他坚信只要咬紧牙关，就能熬过去。
这种沉默，给调查工作带来了极大的困难，很多线索无法闭环，证据链难以形成。
另一方面，纪检组约谈其他与廖辉、钱雨峰有过工作交集的处长、副处长们时，却遇到了另一种“配合”。这些干部，哪个不是人精中的人精？廖辉倒台，钱雨峰暴亡，风向已经再明确不过。此时不撇清关系，更待何时？于是，一种心照不宣的默契在私下里流传：把问题往钱雨峰身上推。
毕竟，死人是不会开口辩解的。
于是，在纪检组的谈话室里，出现了颇为戏剧性的一幕。当被问及某些存有疑点的项目审批、机构改革中的具体操作，或是某些农商行资产处置的细节时，不少被谈话的干部都会露出沉痛或懊恼的表情，然后以一种“恍然大悟”或“被蒙蔽”的语气说道：
“领导，这件事，当时主要是钱雨峰副处长具体负责协调的，他跟我们说是廖局的意思，而且方案做得看起来很完善，我们也就按程序走了……”
“这个环节啊，现在回想起来是有点问题，但当时钱处态度很坚决，说是时间紧任务重，特事特办，我们基层执行的，也不好过多质疑上级业务处室的决定……”
“廖局可能也是被下面人蒙蔽了？钱雨峰同志能力是强的，就是有时候办事比较……比较有‘闯劲’，有些细节汇报可能不够充分。”
诸如此类的话，层出不穷。仿佛廖辉只是被架空了的领导，而钱雨峰才是那个瞒天过海、一手遮天的“操盘手”。
所有的纰漏、所有的不合规，甚至可能存在的利益输送，其主要责任都能归结到那个已经无法开口的副处长身上。
这种局面，让负责具体谈话的纪检组工作人员感到头疼不已。他们当然清楚，这很可能是一种丢车保帅、金蝉脱壳的把戏。
但问题在于，钱雨峰死了，很多指向他的线索确实难以深入核实，而活着的廖辉又一言不发。调查似乎进入了一条死胡同，被引导向一个无法继续深挖的“终点”。
每天谈话收获颇“丰”，但仔细一看，都是一些难以证实也难以证伪的“糊涂账”，真正有价值的、能撬开廖辉嘴巴的硬核证据，少之又少。
更让纪检组有些被动的是，这种频繁的、范围不小的约谈，虽然符合办案程序，但在当前省局极度敏感和脆弱的气氛下，其副作用开始显现。
今天这个处长被叫去谈话半天，明天那个分局长被请去了解情况。每次有人被纪检组叫走，其所在的处室或分局就会弥漫开一种低气压。同事们表面上不动声色，私下里却难免议论纷纷：“谁谁又被叫去了，是不是也牵扯进去了？”“看来问题不小啊，调查范围在扩大。”
被谈话的人回来后，往往也心神不宁，无法立刻投入工作。有的担心自己是不是哪里说错了话，有的则要花时间琢磨下次谈话该如何应对。
整个省局的正常工作节奏，受到了严重的干扰。一些需要处室负责人拍板、需要跨部门协调的工作，因为关键人物不时被叫去谈话而进展缓慢，甚至停滞不前。
这种“人心惶惶、工作受损”的状况，最先感受到压力，也最为焦虑的，就是一把手钟秋雨。
他的办公室里，那份试图稳定大局的讲话稿墨迹未干，钱雨峰的死亡就给了他一记闷棍。现在，纪检组看似敬业、实则有些“扰民”的调查方式，更让他感到一股无名火起，却又无处发泄。
钟秋雨坐在宽大的办公桌后，手指无意识地敲击着桌面。窗外是省城繁华的街景，但他的心情却一片阴郁。
秘书送来的文件堆积如山，很多都需要他尽快批示，但他却难以集中精神。
他来江林，是带着使命来的。上面的老领导对他寄予厚望，希望他能在这个东北农业大省、制造业重镇，切实推动一些机构改革，整顿一下金融市场秩序，做出点实实在在的政绩。
他也摩拳擦掌，准备大干一场。廖辉的问题，他早有耳闻，也预料到可能会出事，但他以为这正好是一个切入点和突破口，借机整肃队伍，扫清障碍。
可他万万没想到，事情会演变成现在这个样子。廖辉沉默对抗，钱雨峰莫名死亡，调查陷入僵局，整个系统的工作效率大幅下降。
再这样下去，别说做出成绩了，能不能稳住局面、不出更大的乱子，都是个问题。他钟秋雨到任后的第一把火，没烧掉沉疴积弊，反而可能引火烧身，让自己陷入被动。
“不能再这样下去了！”钟秋雨心里有个声音在呐喊。纪检组办案是天经地义，他必须支持配合。
但配合不等于无条件的迁就，更不能以牺牲整个系统的正常运转为代价。他是省局党委书记、局长，对全省的金融监管工作负有首要责任。如果工作瘫痪了，出了纰漏，最后板子还是要打在他的身上。
尤其是，底下那些分局长、处长们，开始有意无意地到他这里来“诉苦”或者“请示”了。
有的说：“钟局，我们处那个落实消费者保护权益的检查方案，急需报上去，可咱们省局的分管副局长张巍被纪检组叫去谈话了，这签字……”
有的说：“局长，关于下面几家城商行流动性压力测试的协调会，几个关键地市分局长都暂时不方便参加，您看是不是延期？”
这些汇报，听起来都是具体的工作困难，但钟秋雨品得出其中的意味：底下人也在观望，也在用这种方式表达他们的不安和压力，或者说，是在试探他这位一把手的态度和能力。
如果他不能有效协调好与纪检组的关系，不能尽快让工作回到正轨，那么他在干部中的威信将会大打折扣。
他想给上面的老领导打个电话，诉说一下自己的困境。但拿起电话，他又放下了。
这点困难就去找老领导？那岂不是显得自己太无能了？老领导把他放到这个位置上，是让他来解决问题的，不是来传递负能量的。
而且，这个敏感时期，主动联系更高层领导，也容易引起不必要的误解。
必须靠自己解决。钟秋雨下定决心，他需要和纪检组的带队负责人进行一次开诚布公的、深入的沟通。不是对抗，而是协调；不是阻挠调查，而是寻求一种既能推进调查、又能最大限度减少对工作冲击的方式。
他让秘书预约了纪检组带队负责人的时间。对方很客气，表示随时可以。时间定在了今天下午5点，就在钟秋雨的办公室。这个时间点，也显示了双方的默契，这是一次非正式但非常重要的沟通。
晚上5点整，纪检组负责人，一位姓李的纪检组一级巡视员，准时到来。李巡视应五十多岁年纪，身材清瘦，目光敏锐，脸上带着纪检干部常见的严肃表情，但举止并不咄咄逼人。
“李组长，辛苦了一天，还让你下班时间来局里一趟。”钟秋雨起身相迎，请对方在沙发上坐下，秘书沏好茶后便悄然退下，带上了门。
“钟局客气了，工作要紧。”李组长点点头，语气平和。
寒暄几句后，钟秋雨直接切入主题，语气诚恳而不失分寸：“李组长，你们工作组这段时间辛苦了，省局党委和我们个人，一定是全力配合、坚决支持的。这一点，请绝对放心。”
“感谢钟局和江林局党委的支持，我们的工作确实离不开地方的配合。”李组长回应道。
“但是，李组长，”钟秋雨话锋一转，脸上露出适当的忧虑，“作为我们江林局的主要负责人，我最近也感受到很大的压力。不瞒你说，现在局里，特别是各处室和地市分局，人心比较浮动，很多正常工作受到了影响。”
他列举了几个具体例子，比如重要文件流转慢、协调会议难以召开、一些干部心思不在工作上等等。
“廖辉、钱雨峰的问题，必须查清楚，这是原则。但江林省的金融监管工作，也不能停滞不前啊。现在经济金融形势复杂，我们肩上担子很重，万一在这个当口，因为内部运转不畅，导致辖区内出现什么风险事件，那……这个责任，你我都担待不起。”
钟秋雨没有提纪检组约谈方式的问题，而是从工作大局、从风险防范的角度来谈，这样既点明了问题的严重性，又不至于让对方觉得是在指责办案。
李组长沉吟了一下，他当然明白钟秋雨的意思。作为经验丰富的纪检干部，他何尝不知道频繁约谈带来的副作用？但办案有办案的规律和需要，有些时候，这种阵痛是难免的。
“钟局，你的担忧我理解。”李组长缓缓说道，“我们也在抓紧推进。不过，目前遇到一些困难。廖辉很不配合，几乎不开口。而其他一些同志……”他顿了顿，似乎在斟酌用词，“反映的情况，比较多地集中在了钱雨峰同志身上。这给核实工作带来了很大难度。”
钟秋雨心中一动，这正是问题的关键所在。他身体微微前倾，压低声音说：“李组长，恕我直言。钱雨峰已经去世，很多事死无对证。现在大家都往一个无法开口的人身上推，这会不会是某种……策略？
如果调查方向被这样引导，恐怕很难触及真正核心的问题，也难以对廖辉形成有效突破。反而会让一些真正有问题的人混水摸鱼，逍遥法外。”
他点到为止，没有继续说下去。但意思很明确：现在的调查方式，可能正中了某些人的下怀，反而偏离了真正的目标。
李组长目光闪烁了一下，显然钟秋雨的话说中了他内心的某些疑虑。他叹了口气：“钟局，你说的情况，我们也有考虑。但办案讲究证据。现在缺乏直接证据撬开廖辉的嘴，从外围了解情况是必要的程序。至于效果……确实需要评估。”
钟秋雨知道火候差不多了，提出了自己的建议：“李组长，你看这样是否可行。调查肯定要继续，这一点毋庸置疑。但在方式上，能不能更讲究一些策略和效率？
比如，对于一些明显是跟风、撇清关系的谈话，是否可以加快节奏，减少不必要的耗时？
对于关键岗位的干部，如果确实工作需要，约谈是否可以尽量避开核心工作时间，或者提前做一些沟通，让我们这边也好有个安排，确保工作不断档？”
他顿了顿，加重了语气：“最重要的是，我们需要一个突破口。不能总在外围打转，被各种烟雾弹迷惑。廖辉才是关键。能不能集中精锐力量，研究一下如何突破廖辉？他在系统内工作这么多年，不可能没有弱点，也不可能所有事情都做得天衣无缝。总会有知情人，有蛛丝马迹。钱雨峰死了，但活着的、和廖辉有密切关联的，难道就只有钱雨峰一个吗，他的家人、情妇、白手套等等？”
钟秋雨的话，既是建议，也带着一丝不易察觉的提醒和推动。他希望纪检组能调整策略，提高效率，尽快找到突破口，结束目前这种僵持和混乱的局面。
李组长沉思了很久。办公室里只剩下茶杯轻轻碰撞的声音。他知道钟秋雨的压力，也明白对方说的有道理。长期在江林局里搞“人海战术”式的谈话，效果不佳，影响却恶劣，这也不是上级派他们下来的初衷。
终于，李组长抬起头，神色凝重地说：“钟局，你的意见很中肯，我会认真考虑，并向总会汇报。我们下来是为了查清问题、促进工作，而不是添乱。关于调查策略，我们会进行调整，提高针对性效率，尽量减少对正常工作的影响。也请江林局党委相信，我们和你们的目标是一致的，都希望江林省局能尽快走出困境，健康发展。”
“至于廖辉，”李组长眼中闪过一丝锐光，“我们会重新评估方案，寻找突破口。谢谢钟局的提醒。”
沟通达到了初步效果。钟秋雨稍微安心了一些。他知道，完全让纪检组停止调查是不可能的，但至少，对方听进去了他的意见，承诺会进行调整。这对他来说，就是一个重要的进展。