楚君微微皱起眉头，严肃地说：“政府会鼓励工作人员自主择业，符合条件的人员可以获得就业指导或创业扶持。当然，以上这些措施都需要严格遵循县政府的具体实施方案，明确要求保障群众权益，确保整个安置过程合法合规。”
马木提嘴角微微上扬，带着一丝不屑，轻笑了一声：“他们话说得挺漂亮，其实就是工龄买断嘛！”他的话音刚落，众人都在点头附和。
楚君微微点头，语气平和：“可以这么理解。县委、县政府的意思是：前面一个月摸情况，给大家都留出时间思考去留。大家可以对照文件精神，自行提出自己的想法：是选择留下重新安排，还是买断工龄、内退、病退、病休，腾出工作岗位。”他的目光在众人脸上扫过，似乎在寻找他们的反应。
“大体目标是这样的：两乡合并后，新的亚尔镇副科级领导缩减25%。”楚君的声音低沉而有力，“县委组织部统计了一下，两乡副科级领导目前共有16人，留任10人，其中副书记2人，增加一人；副乡长4人，也是增加一人，而且亚尔镇三年内冻结人事调入关系，工作人员只出不进。”
“一般工作人员缩减20%，人事局已经给出了统计数据，两个乡政府的工作人员，不含学校及直属单位，现有人数为76人，需要裁掉15人。”他停顿了一下，声音更加沉重，“这个工作难度确实还是相当大的。”
包间里一片寂静，只听见呼吸声和窗外的风声。众人沉默不语，副科级以上领导只剩下10人，要裁掉6人；一般工作人员也要裁掉15人，这无疑是一个艰巨的任务，也意味着很多人将面临新的选择和挑战。空气中弥漫着一种压抑的沉默，每个人都在心中默默盘算着自己的未来。
这一刻，仿佛时间都凝固了，每个人的眼中都闪烁着复杂的情绪。未来充满了不确定性，而这场改革，就像是在平静的湖面上投下了一块巨石，激起的波澜不知何时才能平息。
楚君的目光扫过每一个人，他知道，接下来的日子，大家都要面对艰难的选择，而他，作为领导者，更要担起这份责任，引领大家走过这段艰难的时期。?
耿多雨今年54岁了，再有一年，他便能符合内退条件。公司文件里明确，裁员计划将在一年内完成，这意味着，他即将迎来职业生涯的平稳降落。
在这五人当中，耿多雨的心情无疑最为轻松，也最为洒脱。他仿佛已经看到了那片宁静的港湾，等待着他安然靠岸。岁月在他脸上刻下的，不仅是风霜，更有对生活的从容与淡然。
而多来提则刚好相反，撤乡并镇的消息他是提前一天就知道了。他是正科级乡长，原本他是应该和亚尔乡热西提乡长争夺一个镇长位置的。不想热西提住院了，而且得的是不治之症，再也不可能回到工作岗位了。他本想这真是老天保佑自己，一下子没有竞争对手，当上镇长是顺理成章的事情，这让他兴奋异常。
然而，命运却跟他开了一个巨大的玩笑，县委的一纸任命当时就让他傻眼了：楚君竟然是书记兼任镇长，没他什么事。多来提的心情一下子从云端跌落到了谷底，原本满怀憧憬的未来，瞬间变得一片迷茫。
在大厅中，多来提的脸色阴沉得如同密布阴云的天空，他努力保持着镇定，但眼神中却难掩失落，仿佛那失落的情绪正从他的眼中悄然溢出。他看着楚君，心中充满了复杂的情绪。他知道，亚尔镇已经没有了自己的位置，而自己还年轻，镇长当不上，又不可能去乡人大、乡纪委，似乎只有尽快调整心态，积极运作，才能找到新的去处。
楚君早已注意到了多来提那忧郁的神情，他的目光温和而深邃，仿佛能洞察人心。他轻声说道：“多来提乡长，我知道你的心情。这次上级领导的任命确实出乎我的意料，但这是县委、县政府经过慎重考虑的决定，我无法改变。”他的声音在包间中回荡，带着一种令人安心的力量。
楚君环视众人，这里在座的都是基层干部，大家都是同命人。他微微一笑，语重心长地说道：“我就跟大家交个底，这个镇长我是不想干的。”
众人面面相觑，眼中满是惊讶，尤其是策大乡的领导，没人相信，有人会放着镇长的大权不要的。
楚君的声音依然平静，给人一种坚实可靠的感觉：“为什么呢？一个人的精力宛如有限的清泉流淌，却不能肆意挥霍，我深知这一点。”
“我希望自己能够站在更高的视角，全身心地投入到亚尔镇的全局发展中，践行一名镇委书记的本心与使命。而不是把精力全部放在镇长所管辖的那些琐碎事务里面，虽然那些事务也重要，但我深知，我的责任远不止于此。”他的语气更加坚定，每一个字都像是经过了深思熟虑。
楚君停顿了一下，等待大家消化，然后缓缓说道：“我希望大家能理解，这并不是做作，不是我故作姿态，也不是我推卸责任。是为了更好地推动我们的工作。”
包间中一片寂静，仿佛连空气都凝固了，只有楚君的声音在空气中轻轻回响，如同晨钟暮鼓，敲打着每个人的心灵。多来提抬起头，眼中闪着敬意的光芒。他没想到楚君会如此坦诚，如此毫无保留地将自己的想法和做法和盘托出。
楚君微笑着，语气平和：“孟书记说了，明年元月份举行亚尔镇镇人大换届选举，在推荐镇长候选人名单时，我会向县委组织部推荐正式的镇长候选人。”
他的声音在安静的包间里回荡，带着一种不容置疑的力量。他的话给了在座的各位领导以无限的遐想，也有了努力工作的方向。
楚君继续说道：“策大乡的领导不了解我，一些领导可能会认为我是故意做作，故意放出钓饵激发大家积极工作。”他微微一笑，仿佛并不在意这些误解，“这里，我可以请马木提书记、阿乡长为我证明一下，自从我当了亚尔乡的书记兼乡长以后，乡里的党政办是由马木提书记分管的，乡里的财务室是由阿乡长分管的，财务签字权也是他一支笔，乡政府的具体事务我从未干预过。”他的声音平和而坦然，仿佛只是在陈述一个简单的事实。
楚君转头看向马木提和阿布里肯，笑着问道：“两位领导说说，吧，情况是不是这样的？”
马木提的眼神很坚定，很肯定地回答道：“楚书记说得没错，自从他接手亚尔乡以来，乡政府的具体事务都是交由副职分管。将党政办和财务室的管理工作交给我和阿乡长，楚书记也从未有过任何干预。我们一直都在各自的岗位上，按照职责和规矩做事，没有任何问题。”
阿布里肯也点头附和：“是的，楚书记一直都很信任我们，让我们放手去做事。他从不过问具体事务，只关注乡里的整体发展和重大决策。我是非常感谢楚书记的信任和支持。”
从政多年的耿多雨和多来提，虽然心中都存着些许疑虑，难以相信在乡一级的领导班子里，能有如此和谐的景象；在偏远的山村，会有如此高素质的一把手。
然而，当两位副职在场亲口证实，他们也不得不承认这确是事实。反观自己过往的所作所为，两人皆感无言以对、羞愧难当，心中满是自责，高下立判。
耿多雨，中专财校毕业后，便一头扎进策大乡，从基层驻村干部干起，一路披荆斩棘，历经党政办主任、副乡长、副书记等职，风风雨雨十余载，直到五年前，才从副书记转正，攀上乡党委书记这一权力的顶峰。
多来提则是农业大学毕业的高才生，曾在县科委工作两年，凭借卓越才华被提拔为科委副主任，之后调至三棵树乡任常务副乡长，一年后又转至策大乡任乡长。
两人在执政理念和管理方式上存在巨大差异，好似两股南辕北辙的力量，导致两人经常在大会小会上争吵，意见不合时有发生，如同不断撞击的顽石，溅起无数火星。这种局面不仅影响了班子的团结，也给乡里的工作带来了诸多阻碍，仿佛在前行的道路上横亘着一道道难以逾越的障碍。
后来，事情不知什么原因就被反映到了县委孟书记那里。孟书记闻讯，怒火中烧，如同一座即将喷发的火山。他当即让谢卫江打电话，声色俱厉地通知二人立刻前往县委负荆请罪。
在书记办公室，孟书记把二人叫到跟前，开始了一次长达一小时的谈话。谈话间，孟书记的声音虽不高，却带着一种不容置疑的威严，仿佛一座沉稳的山峰，稳稳地压在两人心头，让他们无处遁形。
谈话结束后，孟书记目光如炬，直视着两人的眼睛，严肃地说道：“如果我再听到你们两人因为鸡毛蒜皮的事情争吵，拉山头，搞宗派，影响工作的话，我就只好将你们二人就地免职。”他的声音斩钉截铁，每一个字都像是刻在石头上，没有丝毫回旋的余地。
孟书记顿了顿，眼神更加坚定：“而且，只要我在里玉县一天，你们两人就别想调回县里。”他的声音在办公室里回荡，如同黄钟大吕，敲打着两人的灵魂，让他们深刻认识到自己的错误和后果的严重性。
耿多雨和多来提站在那里，仿佛被当头棒喝，那一瞬间，他们心中所有的傲气与执拗，如同被狂风刮倒的麦穗，瞬间被击得粉碎。他们深知，孟书记的话语绝非一时气话，而是蕴含着对两人行为的严肃警告，更是对维护工作大局和班子团结的坚定决心的有力表达。
两人回到乡里后，表面上确实没有再争吵，但斗争并未因此熄火，反而转入地下，愈演愈烈。他们不再公开交锋，如同暗夜里的棋手，每一步棋都暗藏玄机。争夺更激烈了，手段也更隐蔽，他们开始在暗处较劲，每一个决策背后，都暗藏着彼此的博弈，每一件小事中，都透露着暗流涌动的较量。
在一次与于江涛的喝酒闲谈中，耿多雨听闻了对方颇为自豪地介绍起自己的“发明”——“财经管理委员会”通吃一切的手段，便如同哥伦布发现了新大陆一般，眼睛一亮，心中暗自盘算。回到策大乡后，他便如法炮制地成立了一个“财经管理委员会”。这个委员会表面上看起来像是给财务管理增添了一层严密的监督，实则却犹如一枚精心雕琢的棋子，被耿多雨巧妙地布下，目标直指多来提的权利。
党委会决定：五千元以上的贷款必须经过“财经管理委员会”的审核，这一条看似合理，仿佛是为了确保资金使用的严谨和透明，实则暗藏玄机，处处掣肘。
每一次贷款申请，都像是在玩转盘，贷款户就在多来提和“财经委员会”之间来回周旋，每一个环节都充满了不确定性和阻力。
财务报销的签字权力，原本是乡长“一支笔”，但耿多雨为了进一步制约多来提的权利，又添了一道新规：单张票据或者票据累计超过两千元的（工资除外），都必须经过“财经管理委员会”审核通过。这一系列举措，让报销人疲于奔命，每日在繁琐的流程中疲于奔命。
而耿多雨自己，却深陷在具体的政府事务之中，无暇顾及党务工作，日渐繁忙的事务让他应接不暇。他本以为通过这些手段能够更好地掌控局面，却不承想，政务互抢，党务无暇，这反而让整个乡政府的运作陷入了另一重困境。政务与党务之间的平衡被打破，如同一艘失去了舵手的船，在波涛中摇摇欲坠。
时间悄然流逝，乡里的工作在这样的氛围下渐渐变得迟缓而沉重。原本应该相互协作、携手共进的领导班子，如今却像是背道而驰的两辆车，不仅无法并驾齐驱，反而相互掣肘，让整个乡的发展陷入了僵局。这种僵局如同一道无形的枷锁，紧紧地束缚着乡政府的活力，使得前行的脚步愈发艰难。