然而商场如战场，眼下嫦娥公司正处于关键时期，甘月娥深知必须放下个人情绪，以大局为重。
她明白，在商界的竞争中，个人的恩怨必须让位于公司的整体利益。
公司目前面临着业务调整和合作伙伴关系的变化，每一步决策都至关重要。就像之前与朝阳公司的合作，虽然在拆迁款危机中只获得了300万的借款，但她知道不能因此影响双方未来的合作。
甘月娥意识到，只有维持与现有客户的关系，同时积极寻求新的合作机会，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，尽管之前与朝阳公司有些许不愉快，但她决心通过这次商务宴请来修复关系，确保公司的业务稳定。
她不仅热情洋溢地发出了邀请，还特意安排了最高规格的接待，希望能够以诚意打动朝阳公司的董事长，修复与朝阳公司的关系。
甘月娥深知这次宴请的成败关系到公司的未来，她迫切需要恢复老客户的信任，从而为嫦娥公司在当前的困境中找到突破口。
她的心中交织着期待与不安。一方面，她期待这次宴请能够成为公司扭转局势的契机，重新赢得客户的支持与合作；另一方面，她又担心自己的精心安排无法达到预期效果，甚至可能引发更大的矛盾和隔阂。
这种复杂的情绪让她在筹备过程中格外谨慎，每一个小小的细节都反复推敲，力求做到完美。
若能维持现有客户群体，防止业绩继续下滑，嫦娥公司未来仍有机会东山再起。
甘月娥明白，在竞争激烈的市场中，稳定的客户基础是公司发展的关键。她分析了市场动态，制定了维护客户的计划，包括提升产品质量、优化客户服务以及增强与客户的沟通，以加强客户的信任和粘性。
同时，她也时刻关注市场变化，捕捉新的商业机会，为公司未来的发展做好准备。这些措施体现了甘月娥对市场形势的清晰认识及其卓越的领导能力和战略眼光。
甘月娥在心里仔细盘算着，尽管当前形势严峻，面临着新天恒集团的疏远和内部管理的挑战，无法立刻扭转局面，但至少要先稳住阵脚。
她明白，只有稳住了现有的客户和业务，才能为后续的发展争取到宝贵的时间和空间。这段时间内，她可以逐步调整公司的战略，寻找新的机会和合作伙伴，从而为公司赢得东山再起的可能。
其实，甘月娥心里最理想的方案是能够重新巩固与新天恒集团的合作关系。
毕竟这家集团与嫦娥公司的业务往来占据了公司总业务量的三分之一以上，可以说是举足轻重。如果能保住这块最重要的阵地，公司的根基就不会动摇。
然而，现实却十分严峻，新天恒集团渐行渐远的趋势让甘月娥忧心忡忡。她曾多次尝试与对方沟通，希望找到突破口，重新点燃合作的火花，但似乎收效甚微。面对如此困境，甘月娥不得不重新审视公司的战略布局，在稳固现有客户的同时，积极探索新的合作伙伴，以多元化业务分散风险，为公司的未来寻找更多的可能性。
新天恒集团作为行业巨头，其决策动向常常牵动着整个市场。甘月娥深知，失去这一重要合作伙伴可能导致公司业绩大幅下滑，因此在积极拓展新业务的同时，她也密切关注市场动态，力求在变幻莫测的商业环境中为公司争取更多的主动权。
业内分析认为，新天恒集团的疏远可能与嫦娥公司在拆迁款危机中表现出的财务不稳定有关。此外，市场竞争日益激烈，新天恒集团可能也在寻求更具潜力的合作伙伴。甘月娥明白，只有解决这些问题，才能重新赢得对方的信任。
然而现实却很残酷，在此之前，甘月娥已经两次尝试约见新天恒集团的杨董事长，但都被对方以工作繁忙为由婉拒。
这种情况让她感到非常沮丧和焦虑，因为新天恒集团的合作对于嫦娥公司来说至关重要。她开始怀疑是否是自己哪些方面做得不够好，还是市场环境发生了变化，导致对方有了疏远的意向。
尽管心情沉重，但甘月娥很快调整心态，她坚信只要不放弃，总能找到解决问题的办法。她深知不能坐以待毙，必须积极寻找其他突破口来稳定公司的业务。
这让甘月娥意识到，想要恢复与新天恒集团的深度合作恐怕困难重重。对方连见面的机会都不给，更不用说谈具体的合作事宜了。
这种明显的疏远态度不仅让甘月娥倍感压力，眉头紧锁，也让她的心绪愈发沉重。她开始重新评估公司的战略方向，若无法与新天恒集团修复关系，公司将不得不寻找新的合作伙伴或者开拓新的市场领域。
然而，这并非易事，尤其是在公司当前资源有限的情况下。每一个决策都像是在迷雾中前行，充满了不确定性，这使得甘月娥在接下来的每一步行动中都更加谨慎，步步为营。
为了这次重要的商务宴请，甘月娥特意带上了助理兼未婚夫龙振邦。
尽管她内心有些无奈，毕竟这位海归精英的表现一直未能达到她的期望，比公司其他高管逊色许多。曾在一次重要的项目汇报中，龙振邦因准备不足而表现失常，导致客户对公司的专业度产生质疑。
甘月娥心中忧虑重重，既担心龙振邦在重要商务活动中无法展现应有的能力与风采，又害怕这会影响公司的业务合作。然而，基于龙振邦的职位和身份，甘月娥仍希望给他一个机会，期待他能在这次活动中有所突破，不至于给公司形象带来负面影响。
甘月娥曾经对龙振邦寄予厚望，甚至将他视为公司未来的中流砥柱，但现实却让她大失所望。
公司内部对他能力的质疑声不断，甚至有高管私下调侃说，甘月娥是看走了眼，把一头猪当成了一头大象。
龙振邦的表现与她的期望相差甚远，这不仅让甘月娥在高层中面临压力，也让她开始重新审视自己的用人决策。甘月娥心中不禁涌起一股挫败感，她反复思考着自己在龙振邦身上的判断是否真的出现了偏差，同时也担忧这种局面会对公司的未来产生怎样的影响。