矿坑一战的阴影，如同矿道深处未曾散尽的阴冷煞气，萦绕在林无锋心头。邪修临死前那番指向剑阁内部的话语，像一根毒刺，让他对看似光明的历战部生涯多了一份前所未有的警惕。在拥有足够自保之力前，贸然触碰深层隐秘，无异于引火烧身。
深思熟虑后，林无锋调整了小队的发展策略。他不再主动接取那些指向不明、容易卷入漩涡的“异常调查”任务，而是将目光转向了历战部任务玉璧上那些目标清晰、风险可控、贡献点回报稳定的常规任务。核心目标明确：积累实力，提升队伍整体战力，稳固根基。
接下来的数月，第六试炼队的任务记录变得规律而高效。历战部的贡献点体系也清晰地展现出来：完成任务本身会获得一笔基础贡献点，而任务过程中收获的煞兽材料、煞核、乃至偶尔发现的完好煞剑等，均属于小队共同战利品。这些战利品上交“兑换部”后，会按照公开、公允的《资源兑收谱》给予相应的贡献点，计入小队公共账户。《资源兑收谱》由剑阁高层核定，其定价原则是回收价与兑换价相差不大，通常兑换价仅比回收价高出10%到20%，作为剑阁维持运转的必要成本。这种相对公平的定价，确保了贡献点的实际价值，也使得弟子们通过努力完成任务，能够切实地提升自己。
明确战利品分配原则是林无锋格外强调的纪律。尤其是价值较高的煞剑，一旦获得，原则上是小队共有财产。若有队员想要某件战利品（如煞剑），则需按照《资源兑收谱》上该物品的回收价格，向小队公共账户支付等额的贡献点，相当于“买下”自己应得的那份份额。支付后，该物品才归其个人所有。之后，小队再根据此次任务的贡献度，将公共账户中的贡献点（包括基础奖励和战利品兑换所得）公平分配给每位成员。这套规则清晰公正，确保了队伍内部的和谐与积极性。
清剿“黑风岭”铁背苍狼群。 狼群头领为煞兽级中期，规模适中。林无锋利用地形设伏，石峰正面硬撼头领，张奎、李浩侧翼切割狼群，王铮、赵明远程袭扰，配合默契，以极小代价全歼狼群。任务本身奖励：团队获得基础贡献点八百点。此外，上交狼群煞核（尤其是头领的煞兽级中期煞核，回收价四百五十点）、狼牙、狼皮等材料，兑换部再次给予了约两千四百五十点的贡献点！此任务团队公共账户总收入达三千两百五十点。根据战斗贡献评估，林无锋、石峰作为主力，各分得五百五十点，张奎、李浩各四百五十点，王铮、赵明各四百点，周毅、吴勇、郑方因负责警戒策应，各分得三百点。分配公允，众人皆无异议。
护送物资前往“磐石要塞”。 路途遥远，但路线相对安全。小队轮流值守，演练行军布防，途中遭遇几波流窜的凶兽级煞兽，皆被轻松解决。任务本身奖励：团队获得基础贡献点六百点。沿途顺手剿灭的煞兽材料也兑换了近八百点贡献点。总收入一千四百点，按值守和出战强度公平分配。
协助清理“毒藤妖”过度繁殖区。 此类任务基础贡献点相对较少，团队获得四百点。但毒藤妖的毒囊、坚韧的藤芯是丹草部和阵器部的紧俏材料，上交后获得了一千五百点贡献点的意外之喜。总收入一千九百点，根据清理面积和贡献分配。
这类任务，虽不如矿坑任务那般惊险，却如春雨润物，让小队在一次次实战配合中磨合得越发纯熟。林无锋的《心眼术》在指挥调度上发挥出巨大作用，总能提前洞察战机与风险。石峰的防御愈发厚重，张奎、李浩的剑法更显刁钻狠辣，王铮、赵明在侦查与辅助上作用凸显，周毅、吴勇、郑方也各司其职，队伍如同一台精密的贡献点收割机，高效运转。
高珩师兄偶尔随行，目睹小队的成长和收获，眼中赞许之色愈浓。
贡献点的快速积累是这阶段最实在的收获。林无锋严格执行按劳分配的原则，每次任务后都会组织小队复盘，根据各人出力大小、承担风险、战术价值等因素，公正地分配贡献点。这种做法，极大地调动了队员的积极性。数月下来，每名队员的个人贡献点都达到了一个可观的数字，林无锋作为队长和主力，个人积累已接近八千点，其他核心队员也各有四千至六千点不等的积蓄。期间还得到了少量的功勋点，一个任务得到的很少，这么多任务下来每个人也只有几十点，因为功勋点每个任务都很少，所以分配功勋点不看出力，都平分！
实力的提升，最终要体现在“剑”上。 煞剑，是剑阁弟子战力的核心延伸。队员们手握积累的贡献点，开始寻求更强大的兵刃。来源主要有二：
一是用个人贡献点去“神兵殿”兑换。这是最直接稳妥的途径。神兵殿内煞剑琳琅满目，特性各异，价格公允（兑换价通常比回收价高10-20%）。队员们根据自身积累和需求，纷纷兑换了心仪的煞兽级煞剑：
石峰：耗费两千两百点个人贡献点（兑换价），兑换了【重岳剑】（煞兽中级，特性“崩山”），势大力沉，契合其巨剑路数。此剑回收价约两千点。
张奎：耗费一千零五十点个人贡献点，兑换了【裂风剑】（煞兽初级，特性“疾风”），剑速惊人。回收价约九百五十点。
李浩：耗费一千一百点个人贡献点，兑换了【流影剑】（煞兽初级，特性“幻影”），剑招诡变。回收价约一千点。
王铮、赵明等人也各自耗费一千点左右，兑换了适合的煞兽初级煞剑，特性多为“穿透”、“缠绕”等实用类型。
二是通过小队战利品分配机制获得。这是最划算的方式。在一次清剿一个拥有煞兽级头领的“金睛猿”群任务中，王铮幸运地在一处巢穴发现了一柄前辈遗留的【金光剑】（煞兽初级，特性“锐利”）。按照小队规则，此剑为小队共同财产。王铮若想拥有它，需向小队公共账户支付其回收价（假设为九百五十点）。支付后，【金光剑】归王铮个人所有。之后，小队再将此次任务的总收入（包括基础奖励、其他材料兑换点和这九百五十点）进行分配。这样，王铮虽然支出了九百五十点，但也会通过分配收回一部分（例如他此次任务贡献度占比20%，则能分到总收入的20%），实际成本低于九百五十点，且得到了心仪的煞剑，而其他队员也因公共账户收入增加而获益，实现了共赢。王铮毫不犹豫地支付了贡献点，喜获新剑。
林无锋自己，则做出了不同的选择。他并未急于兑换更高品级的煞剑来替换【沉渊剑】。经过多次生死搏杀，他深感【沉渊剑】的“蓄势”特性与《叠浪九重剑诀》及自身战斗风格已高度契合，如臂使指。他更看重其成长性与默契度。
他将积累的个人贡献点，主要用于兑换辅助修炼的丹药和补充煞剑上。这样他就可以用剑匣无缝切换煞剑，让战斗节奏更强！
此前，剑匣中仅静静躺着【裂罡剑】（凶兽级，特性“破罡”）已经破裂，这次便换下来吧。如今，实力和财力都有所提升，林无锋开始有意识地充实自己的剑匣。这并非简单的收集，而是为他未来“多特性”剑道之路打下基础。
他首先将主战兵刃【沉渊剑】（煞兽中级，特性“蓄势”）郑重放入剑匣。随后，他耗费九百二十点个人贡献点（兑换价），从神兵殿兑换了一柄【青锋剑】（煞兽初级，取自“青鳞蟒煞”，特性“剧毒”），此剑罡气附带神经毒素，适用于需要快速制敌或对付特殊抗性目标的场合，与【沉渊剑】的重击形成互补。
耗费一千五百点个人贡献点（兑换价），从神兵殿兑换了[斩魔剑]（煞兽中级，特性对煞兽伤害增加）。
接着，在一次探索废弃矿道的任务中，小队发现了一具早已腐朽的骸骨旁，有一柄依旧锋锐、泛着寒气的【冰棱剑】（煞兽初级，特性“极寒”）。林无锋按照小队规则，向公共账户支付了此剑的回收价（假设为八百五十点），将其归入自己名下。
至此，林无锋的剑匣中，已并排陈列着四柄特性各异的煞剑：
【沉渊剑】（主战，蓄势重击）、
【青锋剑】（辅助，剧毒侵蚀）、
【冰棱剑】（辅助，极寒控制）、
【斩魔剑】（主战，对煞兽伤害增加）。
虽然距离填满二十四格还遥遥无期，但“多特性”战术的雏形已初步形成。对敌时，可根据情况切换不同煞剑，战术灵活性大增。温养在剑匣中，也能延缓这些煞剑的煞气消散，甚至通过长期磨合，提升与剑主的契合度。
随着小队整体实力跃升和贡献点的大量获取（这本身就代表了任务完成度和价值），第六试炼队在历战部的声望与日俱增。团队积分稳步上涨，终于突破了三十分的大关！这意味着，他们成功从丙等小队晋升为乙等小队！
晋升乙等，带来的不仅是地位和权限的提升（如可接取更高难度的乙等任务，兑换资源享有更高折扣等），更是一种认可和激励。队员们士气高涨，对林无锋的领导更加信服。
这一日，林无锋站在战令殿巨大的任务玉璧前，目光扫过那些标志着“乙等”的任务。任务的难度和风险明显提升，对应的基础贡献点奖励也更为诱人。
“清剿‘熔岩地穴’深处的‘炎蜥王’（预估为煞兽级巅峰，甚至可能触及将兽级门槛）。基础贡献点：四千点。”
“探索‘迷雾沼泽’深处失踪的勘探队踪迹（环境极度恶劣，有未知危险）。基础贡献点：三千五百点。”
“协助刑律部追捕一伙流窜的叛逃剑阁弟子（对方熟悉剑阁手段，极其狡猾）。基础贡献点：四千五百点。”
林无锋的目光最终停留在了一个任务上：
“乙字三二一号任务：前往‘陨星山脉’外围，建立前哨营地，并侦查近期异常的煞兽聚集现象（怀疑有将兽级煞兽活动迹象）。提示：需具备较强野外生存和筑营能力，可能遭遇高强度袭击。基础贡献点：三千点。额外收获按《资源兑收谱》实兑。”
这个任务，既有挑战性，又不像某些任务那样直接指向内部阴谋，更适合现阶段的队伍进行磨合和提升。建立前哨，侦查异常，目标相对明确。
“就是它了。”林无锋伸手，接下了这个标志着小队踏入新阶段的乙等任务。