三位圣人的目光如同实质的枷锁，沉甸甸地压在轮回空间的规则壁垒之上，连带着空间内部的能量流动都滞涩了几分。控制中枢内，警报声虽已停歇，但那无形的压力却无处不在。
楚渊深吸一口气，强行将心头那丝因圣人注视而产生的悸动压下。恐惧解决不了问题，抱怨更是无能的表现。他将目光从代表外部威胁的光屏上移开，投向了内部管理界面——那里，代表着房客状态的数据曲线，正因为持续渗透的量劫煞气而呈现出不健康的波动。
“压力也是动力，危机即是转机。”楚渊眼中非但没有颓丧，反而燃起了更旺盛的火焰，“圣人要观望，元始要排斥，那我就让他们看到想看的，同时……做我该做的！”
他意识到，在这多方关注的微妙平衡期，大规模、高调的行动无异于自寻死路。但小规模的、精准的“资源回收”不仅可行，甚至可能因为各方势力的相互牵制而更加安全。更重要的是，这弥漫的劫气本身，就是最好的“筛选器”和“催化剂”！
“系统，重新评估‘潜猎’计划。将‘目标抗劫气能力’及‘心智坚韧度’纳入核心筛选标准，优先级调至最高！”楚渊下令，“我们要找的，是在这洪荒乱世中，还能保持一丝清醒、拥有坚韧道心的‘优质资产’！那些轻易被劫气迷心、变成只知杀戮的疯子的废物，不要往家里捡！”
“同时，启动‘压力测试’程序。对所有现有房客进行隐性评估，记录他们在持续劫气影响下的表现。意志崩溃、潜力耗尽的……列入‘优化淘汰’名单。”他的声音冷静得近乎残酷。在生存压力面前，温情脉脉是奢侈品。
新的“招聘”标准立刻生效。系统结合预言师巫咸的模糊感应（在可控反噬范围内）和稷、凫溪提供的情报，开始在外界纷乱的战场上，搜寻那些在绝境中依然能迸发出惊人意志力、或拥有特殊保命、宁心神通的个体。
很快，几个高亮目标被锁定：
* **目标一**：一名被妖族队伍围攻、身负重伤的人族剑修。同伴尽殁，自身真元枯竭，却凭借一口不灭的浩然剑气与坚定的守护信念，硬生生在妖群中支撑了半个时辰，剑心通明，未被煞气侵蚀。
* **目标二**：一名巫族小部落的祭祀老者。部落被妖族屠戮，他凭借古老的安魂舞与秘传的静心咒，护住了一批稚童的魂魄不被煞气污染，自身灵魂之力近乎枯竭，却眼神清澈。
* **目标三**：一头罕见的瑞兽后裔“白泽幼崽”（血脉稀薄）。在战场边缘被波及，身受重创，但其天生具备的“辟邪”神通自发运转，在周身形成一小片清净区域，抵挡着煞气侵袭。
这些目标，或许修为不算顶尖，但他们的特质——坚韧、守护、净化——正是当前的轮回空间最需要的！
“就是他们了！”楚渊毫不犹豫，“行动组出动！依旧是老规矩，快、准、隐！趁现在那些大佬们的注意力还在互相牵制和宏观战局上，把这些‘好苗子’给我带回来！”
早已磨合熟练的行动组再次出发，凭借系统的精准导航和楚渊对时机的把握，如同幽灵般切入战场间隙。
过程有惊无险。接引人族剑修时，恰好一股庞大的劫气乱流掠过，掩盖了微小的空间波动；接引巫族老祭祀时，一支妖族巡逻队被更远处的战斗吸引，无暇他顾；捕捉白泽幼崽时，它自身的“辟邪”光环甚至帮忙抵消了一次附近大能神念的无意扫过。
三名新的“优质员工”被顺利送入生命摇篮。初步检查，他们虽伤势沉重，但根基未损，意志犹在，潜力巨大！
看着监控画面中正在接受治疗的新房客，楚渊满意地笑了。
“瞧，这哪是什么天降横祸？分明是天降业绩！”他对身旁负责记录的稷和凫溪（两位大巫已开始被迫接手部分文书工作）说道，“在别人看到毁灭的地方，我们要看到人才！在别人感知压力的时候，我们要感知机遇！”
他顿了顿，补充道：“把这些案例记录下来，纳入空间‘优秀员工潜力榜’。未来，这就是我们的人才选拔标准之一。”
稷和凫溪面面相觑，从对方眼中看到了同样的复杂情绪。这个绑架他们的“轮回之主”，其思维方式和行事准则，与他们认知中的任何洪荒大能都截然不同。残酷，却又高效；贪婪，却又……蕴含着某种难以言喻的秩序感。
外界，圣人的目光依旧，劫气依旧翻腾，巫妖的厮杀依旧惨烈。
但在轮回空间内部，楚渊已经成功地，将这份足以让寻常大能焦头烂额的“天降横祸”，转化为了实实在在的“业绩增长”。
他深知，这只是开始。随着量劫推向高潮，这样的“天降业绩”会越来越多。而他需要做的，就是确保空间的“消化能力”跟得上这疯狂的“进货速度”。
“加快时间房对人族天才的培养进度！‘心魔炼狱’的驯化效率也要提升！我们需要更多的管理者，更强大的基层力量！”
楚渊踌躇满志，准备迎接下一波“业绩潮”的到来。