当“共赢之树”展厅的墙上又添上三十张新照片时，北京的秋阳正透过同凤集团总部的落地窗，在地板上洒下斑驳的光影。高小凤刚结束与智利区域总部的视频会议，助理就捧着一封烫金封皮的信函走进办公室——信封上印着联合国的蓝色徽章，里面是联合国资源治理论坛的正式邀请函。不同于往年，这一次论坛特意增设“中国方案实践成果展”，明确邀请同凤集团作为牵头方，联合刚果（金）、赞比亚、智利等项目落地国的代表，共同向全球分享资源开发与可持续发展的“中国经验”。
高小凤指尖拂过邀请函上的烫金字体，立刻拨通了穆卡的电话。彼时穆卡正在刚果（金）卡莫托矿区的学校里，和孩子们一起布置“环保开采”主题黑板报。接到电话时，他手里还拿着半截彩色粉笔，声音里满是惊喜：“高总，这真是太好了！我这就联系安娜老师，让她带着孩子们的画一起去日内瓦——孩子们之前总说，想让全世界看看他们家乡的变化。”
开展前一天，日内瓦的秋意带着微凉的风。穆卡陪着安娜老师走进成果展的筹备现场，安娜怀里紧紧抱着一摞用牛皮纸包裹的画作，每一张都用红绳仔细捆着。她是卡莫托矿区小学的语文老师，也是“中国方案”落地后矿区第一批考取教师资格证的当地人。此刻她穿着一条靛蓝色的刚果传统蜡染裙，小心翼翼地打开包裹，露出里面色彩鲜艳的画作：有孩子画了会“吞掉污染”的智能开采设备，机身涂成绿色，烟囱里飘出的不是黑烟，而是彩色的花朵；有孩子画了长满芒果树和油棕树的矿渣山，山顶上站着黄皮肤和黑皮肤的工程师，正一起给树苗浇水；还有孩子画了实验室的场景，穿着白大褂的中国医生和当地老师，正带着孩子们用试纸检测水的纯度，试管里的液体闪着清澈的蓝光。
“孩子们听说要把画带到联合国，前一晚兴奋得没睡好，有的孩子还在画背面写了自己的心愿。”安娜拿起一张画，指着背面歪歪扭扭的字迹说，“你看，这个叫卡隆加的孩子写着‘希望矿洞里再也没有小朋友，大家都能在学校读书’。他以前总在矿渣堆里捡矿石，现在是班里的数学课代表，还说以后要当像你们一样的工程师，回来建设家乡。”高小凤看着画纸上稚嫩却充满希望的笔触，心里满是触动——这些画作，比任何数据报告都更能证明“中国方案”的意义。
开展当天，日内瓦国际会议中心的成果展展台前挤满了人。赞比亚矿业部长姆瓦纳瓦萨亲自带着铜矿项目的年度报告赶来，他手里拿着一份厚厚的数据册，翻开第一页就是醒目的柱状图：“同凤集团的铜矿项目运营两年来，当地直接和间接就业率提升了42%，有1200名以前靠手工采矿为生的矿工，现在成了技术工人或生态管理员。更重要的是，我们终于有了自己的矿产加工车间，以前只能以每吨800美元的价格出口铜矿石，现在能加工成铜箔出口，每吨价格涨到了6000美元，利润翻了7倍还多！”他指着另一组数据，语气里满是自豪，“周边社区的电网覆盖率也从30%提高到了95%，去年冬天，矿区的村民第一次用上了电暖器，不用再靠烧木柴取暖了。”
智利环境部的代表则带来了阿塔卡马盐湖的生态监测数据展板，上面用卫星图对比了项目前后的盐湖生态变化：“传统蒸发池提锂会占用大量盐湖水资源，导致周边藻类死亡，火烈鸟的栖息地不断缩小。同凤集团的膜分离提锂技术落地后，不仅提锂效率提高了30%，还实现了水资源循环利用——你们看，这是今年的监测数据，火烈鸟种群数量比项目启动前增长了25%，盐湖的水质始终保持在智利国家一级标准，周边的藻类也恢复了生长。”展板旁还放着一瓶透明的水样，标签上写着“阿塔卡马盐湖净化水，2029年10月采集”，与旁边一瓶浑浊的传统采矿废水形成鲜明对比。
刚果（金）医疗站的负责人莫妮卡医生，带来了一本厚厚的健康档案，档案封面上印着“卡莫托矿区居民健康记录”的字样。她翻开档案，里面是一页页整齐的体检报告：“医疗站运营三年来，我们已经为1200名矿区居民建立了健康档案，其中80%的儿童血铅含量从项目初期的超标5倍，降到了世界卫生组织的安全标准以下。上个月，我们还在医疗站开设了儿童营养门诊，有中国医生定期来培训当地医护人员，教我们怎么给孩子搭配营养餐，预防营养不良。”她指着一张照片，照片里几个孩子正在医疗站的院子里做游戏，脸上带着灿烂的笑容，“这些孩子以前因为血铅超标，总是没精神，现在都能跑能跳，学习成绩也提高了不少。”
一位来自肯尼亚的资源部官员在展台前停留了近一个小时，反复翻看项目资料，还拿着笔记本详细记录技术参数。最后，他拉住高小凤的手，语气急切又诚恳：“我们国家有丰富的稀土矿资源，但一直没找到环保的开采方式——之前有欧美公司来考察，提出的方案需要砍伐大片森林，还会产生大量尾矿，我们担心破坏生态，一直没同意。今天看到你们在刚果（金）和赞比亚的项目，我们终于找到了方向！能不能派技术团队去肯尼亚考察，帮我们制定适合当地的开发方案？我们愿意提供政策支持，也希望能像赞比亚一样，建立自己的稀土加工车间，培养本土技术人才。”
高小凤笑着点头，递给他一份“中国方案”的合作手册：“当然可以。‘中国方案’的核心不是照搬模板，而是因地制宜——我们会先派地质专家和生态学家去肯尼亚，调研当地的地质条件、生态环境和社区需求，再结合实际制定方案。比如如果矿区周边有野生动物保护区，我们会优化开采路线，采用更静音的设备，避免影响动物栖息；如果当地居民缺乏就业技能，我们会同步建设职业培训学校，确保项目既能环保开发资源，又能带动民生改善。”
论坛结束后，同凤集团的“中国方案全球共享中心”邮箱里收到了来自12个国家的合作申请，从非洲的坦桑尼亚、乌干达到南美的秘鲁、阿根廷，再到亚洲的哈萨克斯坦、蒙古，各国都希望能引进“中国方案”开展资源开发。为了更好地推进这些项目，高小凤在集团管理层会议上提出了“区域化运营”计划——在赞比亚设立非洲区域总部，覆盖撒哈拉以南非洲的资源项目；在智利设立南美区域总部，负责南美各国的项目协调；未来还计划在中亚设立亚洲区域总部，形成“三大区域总部+N个项目基地”的全球布局。每个区域总部都配备技术研发中心和人才培训学校，让“中国方案”的技术和经验能更快地落地生根。
非洲区域总部成立那天，赞比亚总统亲自出席揭牌仪式。他站在总部大楼前的广场上，面对台下数百名当地民众和媒体记者，举起手中的“中国方案”技术手册说：“同凤集团带来的不仅是先进的开采技术，更是改变国家发展命运的希望。以前我们只能出口原材料，赚的是‘辛苦钱’，大部分利润都被外国公司拿走；现在有了‘中国方案’，我们能自主加工矿产，还能培养本土技术人才，让资源开发的红利真正留在当地——这才是真正的共赢，是非洲需要的合作模式！”
此时的穆卡已经成长为非洲区域总部的运营总监，他穿着深色西装，胸前别着同凤集团的徽章，正忙着协调刚果（金）、赞比亚、肯尼亚的项目进度。在他的办公室墙上，挂着一张巨大的非洲地图，上面用红色圆点标注着已落地的8个项目，用蓝色圆点标注着待推进的12个项目。“高总，再过五年，我们要让红色圆点布满非洲的主要资源产区。”穆卡指着地图上的肯尼亚说，眼里满是憧憬，“上个月我去肯尼亚考察时，当地村民已经在为项目建设做准备，他们还特意种了一片芒果林，说等项目投产时，要请中国工程师吃自己种的芒果。”
而在南美区域总部，陈工带着技术团队正在阿塔卡马盐湖进行技术攻关。为了进一步降低提锂过程中的水资源消耗，他们在盐湖旁搭建了临时实验室，连续三个月住在帐篷里，反复调试膜分离设备的参数。最终，他们研发出新一代“低耗水膜分离设备”，将提锂效率又提高了15%，还设计出一套“废水循环利用系统”——将生产过程中产生的废水经过多段净化后，用于灌溉周边的荒漠。如今，原本寸草不生的盐湖周边，已经长出了大片的苜蓿草，远远望去，一片翠绿。
智利的农场主们特意组织了一支队伍，带着锦旗和自家种的水果来到区域总部。锦旗上用西班牙语写着“绿色技术，荒漠希望”，边缘还绣着火烈鸟的图案。一位头发花白的农场主握着陈工的手，激动得声音都在颤抖：“以前盐湖周边的土地因为缺水，连草都长不了，我们只能靠养少量羊为生，一年的收入还不够给孩子交学费。现在有了你们净化后的废水，我们种的苜蓿草长得比别处的都好，能喂更多牛羊，家里的收入翻了一倍还多。我的儿子现在在你们的技术培训学校学习，他说以后要当工程师，像你们一样用技术改变家乡！”
时间转眼来到2030年，这一年是“中国方案”走向全球的第十个年头。同凤集团的“中国方案”已经在全球28个国家落地，涉及铜矿、稀土、锂矿、钴矿、金矿等15种资源开发领域，建成了32个资源开发基地、18所职业培训学校和25个医疗站，累计培训本土技术人才超过1.2万名，带动当地就业超过5万人。更重要的是，这一年联合国正式将“中国方案”中的“生态优先、技术共享、利益共赢”理念纳入《全球资源可持续开发公约》，作为全球资源治理的通用准则——这是首次有中国企业提出的理念被写入联合国全球性公约。
在公约签署仪式上，高小凤作为唯一的企业代表站在发言台上。她手里拿着一张泛黄的照片，照片是2023年在刚果（金）卡莫托矿区拍的：几个瘦骨嶙峋的孩子蹲在灰褐色的矿渣堆旁，手里攥着钴矿石，眼神里满是麻木；而她身后的大屏幕上，正播放着2030年的卡莫托矿区：白色的学校教学楼前，孩子们正在操场上踢足球；曾经的矿渣堆变成了生态公园，种满了当地的珍稀树种；绿色的智能开采设备在绿树环绕的厂区里有序运转，烟囱里没有黑烟，只有干净的水蒸气。
“从一张照片到一幅新图景，改变的不仅是矿区的环境，更是全球资源开发的理念。”高小凤的声音透过麦克风传遍会场，清晰而坚定，“‘共赢之种’之所以能在全球扎根发芽，不是因为技术有多先进，而是因为它承载着对生态的尊重——我们不把生态保护当作成本，而是当作长期发展的基础；承载着对民生的关怀——我们不把当地居民当作旁观者，而是当作项目的参与者和受益者；承载着对合作的真诚——我们不把技术当作垄断的工具，而是当作共享的财富。未来，我们会继续携手全球伙伴，让‘中国方案’的光芒照亮更多资源产区，让‘共赢之树’在世界的每一个角落枝繁叶茂，为人类的可持续发展撑起一片蓝天。”
签署仪式结束后，夕阳透过联合国总部的彩色玻璃窗洒进来，落在高小凤手中的公约文本上，金色的光芒与蓝色的徽章交相辉映。她抬头望向窗外，仿佛看到了刚果（金）医疗站里孩子们的笑脸，看到了赞比亚职业学校里学生们专注学习的眼神，看到了智利盐湖上空成群飞过的火烈鸟，看到了肯尼亚矿区旁村民们种下的芒果林——这些画面像电影片段一样在脑海中闪过，交织成“中国方案”最生动、最温暖的注脚，也预示着“共赢之树”更加美好的未来。
离开联合国总部时，高小凤收到了穆卡发来的照片——照片里，非洲区域总部的员工们正在地图上贴新的红色圆点，旁边配着一行文字：“肯尼亚稀土项目正式启动，‘共赢之树’又添新枝！”她笑着回复：“继续加油，我们的航行还在继续。”
是的，这趟“中国方案”走向全球的航行，依旧在继续。高小凤知道，未来还会遇到新的挑战——可能是复杂的地质条件，可能是变化的政策环境，可能是不同文化的碰撞，但她并不担心。因为她身后有一支始终坚守初心的团队，有一群认可“中国方案”的全球伙伴，有无数期待美好生活的当地居民。只要大家携手同行，就一定能让“共赢之种”在更多地方扎根，长成更粗壮、更繁茂的“参天大树”，让全球资源治理的道路越走越宽广，让更多人共享发展的红利与生态的美好。而这棵“共赢之树”，也会在一代又一代人的守护下，生生不息，永远向阳生长。