吴倩整理好资料，与团队成员一同走出会议室，准备迎接与合作企业的细节商讨。她深知这将是一场艰难的博弈，但她的眼神中没有丝毫畏惧。“不管遇到什么困难，我们都要把合作谈成。”吴倩对团队成员说道。大家相互鼓励，充满斗志地迈向谈判之路，然而等待他们的，将是合作条款和利益分配上的重重分歧。
谈判场所布置得十分考究，巨大的椭圆形会议桌摆在中央，四周的座椅柔软而舒适，墙壁上挂着几幅抽象画，给空间增添了几分艺术气息。空调的冷风轻轻吹拂，带着丝丝凉意。合作企业的代表早已在一侧就座，他们表情严肃，眼神中透露出一种不容小觑的气势。
吴倩带着团队成员沉稳地走到另一侧坐下，微笑着向对方点头示意。“很高兴能与贵公司进一步商讨合作细节，相信我们的合作一定会创造出巨大的价值。”吴倩率先打破沉默，声音坚定而自信。
“吴小姐，我们也期待合作。不过，在合作条款和利益分配上，我们有自己的考量。”合作企业代表陈总面无表情地回应道。
随着讨论的深入，分歧逐渐显现。在合作条款方面，对方坚持要求在产品研发过程中有绝对的控制权，吴倩却认为自己的团队在产品理念和技术上有独特优势，应该主导研发方向。“陈总，我们团队对这款产品投入了大量心血，也有成熟的研发思路，只有我们主导研发，才能确保产品达到最佳效果。”吴倩耐心解释，试图说服对方。
陈总却不为所动，他双手交叉抱在胸前，语气强硬：“吴小姐，我们公司在行业内有丰富的资源和经验，由我们主导研发，能更好地把控质量和进度。”
利益分配的问题更是让气氛变得紧张起来。对方希望获得七成的利润分成，理由是他们将投入更多的市场推广资源。吴倩觉得这个比例不合理，“陈总，虽然贵公司在市场推广上有优势，但我们的产品本身就是核心竞争力，双方应该更加公平地分配利润，我认为五五分比较合适。”
陈总皱了皱眉头，眼神中闪过一丝不悦：“吴小姐，市场推广的难度和成本远比你想象的大，七成的分成已经是我们的底线。”
第一轮谈判就这样陷入了僵持，会议室里的气氛压抑得让人喘不过气来。吴倩能感觉到团队成员们的焦虑，她暗暗给自己打气，一定要找到解决办法。
短暂休息后，吴倩决定调整策略，进行第二轮谈判。她详细地分析了合作的前景和利益，从市场趋势到产品潜力，一一为对方剖析。“陈总，您看，我们的产品一旦成功推向市场，将会带来巨大的收益，这不仅对我们双方公司有利，对整个行业的发展都有推动作用。而要实现这个目标，我们需要相互信任，共同努力。”吴倩的声音诚恳而有力。
陈总微微点头，但依然没有松口。“吴小姐，你的分析很有道理，但我们的立场还是不变。”
吴倩没有放弃，她继续说道：“在研发控制权上，我们可以成立联合研发小组，双方各派核心人员参与，共同决策。这样既能发挥贵公司的资源优势，也能保证我们的产品理念得以实现。至于利益分配，我们可以根据不同阶段的投入和贡献来动态调整，前期贵公司市场推广投入大，利润分成可以适当提高，后期我们产品研发升级投入增加，分成比例也相应调整，您觉得呢？”
陈总沉思片刻，缓缓说道：“吴小姐，你的方案有一定的合理性，但我们还需要再考虑考虑。”
接下来的几轮谈判，吴倩不断提出新的想法和妥协方案，试图找到一个双方都能接受的平衡点。然而，对方似乎铁了心坚守自己的立场，谈判进展依旧缓慢。
时间在紧张的谈判中悄然流逝，夕阳的余晖透过窗户洒在会议桌上，给整个房间染上了一层金黄。吴倩看着对面依旧态度坚决的合作企业代表，心中暗暗发愁。合作出现难题，谈判陷入僵局，吴倩能否打破僵局，顺利推进合作？