“肯定会的。”吴尘低头看着她，眼里带着笑意，“到时候大家不仅能看到萧平章，还能听到咱们一起唱的歌，说不定还会说‘萧平章的爱情故事，从歌里就开始了’。”
赵莉影忍不住笑了起来，脚步也变得轻快。她知道，无论是吴尘选择《琅琊榜2》的心意，还是两人一起合唱《凉凉》的时光，都是他们感情中珍贵的回忆。
《琅琊榜2》开机当天，赵莉影特意去片场为吴尘加油。看着他穿着古代将军铠甲，身姿挺拔地站在开机仪式上，眼神坚定，她的心里带着骄傲。
赵莉影趁他休息的时候，伸手帮他整理了一下铠甲的系带，“拍戏的时候注意安全，尤其是打戏，别太拼了。”吴尘握住她的手，点头答应。
《琅琊榜2》拍摄过半，剧组为了犒劳大家这段时间的辛苦，在横店一家颇具江南韵味的酒楼举办了中期聚餐。
傍晚时分，工作人员和演员们陆续到场，包厢里很快热闹起来，酒杯碰撞声、欢声笑语交织在一起，带着轻松愉快的氛围。
吴尘作为男主角，自然成了众人劝酒的对象。他酒量差是圈内公开的秘密，平时在应酬场合总是能推就推，可今天是剧组聚餐，大家都是朝夕相处的伙伴，实在不好驳了面子。
刚坐下没多久，道具组的大哥就端着酒杯走过来：“吴老师，这段时间辛苦你了，咱们喝一杯，祝《琅琊榜2》收视大卖！”
吴尘不好拒绝，只能端起面前的啤酒杯，轻轻碰了一下：“谢谢哥，也辛苦大家了，一起干杯！”他仰头喝了小半杯，冰凉的啤酒滑过喉咙，带着一丝涩味，他忍不住皱了皱眉。
接下来，导演、制片人、其他演员轮番过来敬酒，吴尘实在推脱不过，只能硬着头皮喝了下去。三杯啤酒下肚，他的脸颊就泛起了明显的红晕，像熟透的苹果，眼神也开始有些发飘，说话的语速都慢了半拍。
导演看着他这副模样，忍不住笑着调侃：“吴尘啊吴尘，你这酒量可得好好练练，不然等《琅琊榜2》播出后庆功宴，那么多媒体和合作方在场，你这一杯就倒可怎么办？”
吴尘靠在椅背上，摆了摆手，声音带着一丝含糊：“实在练不出来，天生就对酒精敏感，只能靠各位以后手下留情了。”
他的话逗得在场的人都笑了起来，有人拿出手机，悄悄拍下了他这副“醉酒糗态”——照片里，吴尘眯着眼睛，嘴角带着浅浅的笑意，脸颊通红，看起来像个犯了错却又无辜的小孩。
这段“醉酒糗态”被工作人员发到了剧组内部群里，大家在群里调侃了几句，本是私下里的玩笑，却不知被谁泄露到了网上。
第二天一早，#吴尘酒量差#的话题意外冲上了热搜，短短几小时内，阅读量就突破了5亿。
网友们纷纷在话题下留言调侃：“原来男神也有短板啊！酒量差也太可爱了吧，脸红的样子像个做错事的小孩，想捏捏他的脸！”
“以后剧组聚餐可别劝吴老师喝酒了，看他那委屈又不得不喝的样子，也太让人心疼了！”
“终于找到和男神的共同点了——我也酒量差！看来我们之间还是有机会的！”还有粉丝制作了吴尘醉酒表情包，配上“别劝了，再劝就醉了”的文字，在社交平台上广泛传播。
吴尘看到热搜时，正在酒店房间里和赵莉影视频通话。他拿着手机，无奈地苦笑：“这下好了，全天下的人都知道我酒量差了，以后走到哪里都会被人调侃。”
视频那头的赵莉影看着他无奈的样子，忍不住笑了起来：“这样也挺好的啊，以后大家都知道你酒量差，就没人敢随便劝你喝酒了，也省得你每次应酬都为难。”
她顿了顿，语气变得认真起来，“不过你自己也要注意，能不喝就尽量不喝，别勉强自己，我会担心的。”
吴尘点头答应：“我知道了，以后会注意的，不会让你担心。”嘴上这么说，他心里却没当回事——在他看来，这次只是个小插曲，过几天热度就会过去，却没料到，这个“酒量短板”，会在不久后引发一场无法收场的意外。
在剧组聚餐风波的同时，吴尘的投资领域又有了新动作。凭借穿越记忆，他敏锐地察觉到“短视频内容创作”赛道即将迎来爆发期。
随着短视频工具的普及，用户对优质内容的需求越来越大，而专业的mcN机构（多频道网络机构）能够为创作者提供运营、推广、商业合作等支持，未来市场潜力巨大。
他果断斥资8000万，成立了一家名为“尘影文化”的mcN机构，签下了一批有潜力的素人博主，主打“生活治愈系”内容。
有分享日常美食制作的，有记录乡村生活点滴的，还有分享读书感悟、旅行见闻的，力求通过温暖、治愈的内容，吸引用户关注。
助理拿到投资方案时，有些疑惑地问：“吴哥，咱们之前已经投资了短视频工具公司，现在为什么还要再做mcN机构啊？这不是重复投资吗？”
吴尘坐在办公室里，指着电脑上的行业分析报告，耐心解释：“你想啊，短视频行业就像一棵大树，工具公司提供的是‘土壤’和‘肥料’，让创作者有更好的创作条件。
而mcN机构做的是‘培育’和‘结果’，挖掘有潜力的创作者，打造优质内容，让更多好作品被用户看到。
只有工具没有好内容，用户留不住；只有内容没有好工具，创作者的效率低。两者结合，才能在短视频赛道站稳脚跟，形成完整的产业链。”
助理听完，恍然大悟：“原来是这样！吴哥，还是您看得长远，我这就去跟进mcN机构的筹备工作，争取尽快把团队搭建起来。”
吴尘点了点头：“嗯，选人的时候要注意，优先选择那些有创意、有热情，真正热爱内容创作的人，不要只看短期流量，要注重长期发展。”