“怎么回事？”
黄总大怒。
他现在的感觉，就像是在看片看到正爽时，突然被人断网。
难道是有谁误操作，不小心将青橘q1下架了？
他下意识地用眼睛巡视周围，想要将某个冒失鬼揪出来，然后当场开除，以儆效尤。
然而，所有员工都低着头，没有一个人敢站出来。
就在这时，招商部那位姓许的总监，小心翼翼地走过来：
“黄总，我刚刚跟金橘那边的江总通了电话。他的回答是，仓库里的成品手机都已经卖完，再继续卖的话，发货时间难以保证。”
黄总一愣：“你不是说，他们采购了三百多万套零部件吗？现在还没卖出去一百万，就没货了？耍猴呢！”
“这个……”
许总顿了顿，才有些尴尬地解释说：
“金橘那边，确实采购了三百多万套零部件，但里面有一百多万套，是其他型号的，真正用于青橘q1的，只有两百万套。
而且这两百万套，按他们原先计划，是准备用半年到一年时间卖掉的。
即便在与我们合作后，江总非常重视，天天追着生产，也只生产出了九十八万台。
本来，我以为这个数，也差不多够了。没想到它会卖得这么爆，双十一还没过去一半，就全都给卖光了！”
黄总：“……”
好吧，青橘q1的火爆程度，确实超出大家预料。
包括他，之前也没想到，能卖得这么快。
要不然，也不会只准备了一个亿，就想连续补贴一星期。
但无论如何，这都不是青橘q1下架的理由！
想到这里，他黑着一张脸，对许总道：
“你去催催他们，就说，我们准备了两个亿，他们是不是嫌钱烫手，不想要？”
“好的，黄总。”
许总领命，也不敢纠正，补贴资金补贴的是用户，而不是金橘。
不想，就在他转身时，黄总又把他叫住：
“等等，你再问问他们，一个月最多能生产出多少台手机？虽然没有现货，但可以做预售，他们能在一个月内生产出多少，就重新上架多少。”
-----------------
金橘电子。
销售总监正急得跳脚：“搞毛呢，我这边正卖得好好的，你跟我说，没货了？”
要说青橘q1突然下架，心里最急的人是谁？
既不是拼夕夕的黄总，也不是老板江晟，而是他这个销售总监。
因为机会难得。
如果因为这一下，导致拼夕夕后续补贴取消，继而让剩余的手机卖不出去，他连杀了生产总监的心都有。
生产总监有些心虚，还有些生气：
“你之前不是和我说，因为江总没做推广，所以手机可能卖不出去吗？
正是因为听了你的话，我们才没有将产能拉满。
之后，虽然在江总干涉下，我们又是紧急招人，又是加班加点，但做生产，不是搞销售，它要有一个过程。
能在这么短时间内，生产出九十八万台，已经尽我们最大努力。
你去车间看看，工人都快累趴下了，机器也转得几乎冒火星，再催下去，就真趴窝了！”
听到这里面，还有自己的锅，销售总监有些尴尬地侧过身体。
当时，公司什么推广计划都没有，只有在他强烈要求下，搞了一个Low穿天际的新品发布会。
谁能想得到，就是这个Low到极点的发布会，居然将拼夕夕给吸引过来了！
更让他想不到的是，拼夕夕居然大手一挥，给出一台手机一百元钱的超级补贴。
这么离谱的事，都已经不是天上掉馅饼，而是老天爷直接把鸡腿塞进嘴里了，能不噎着才怪！
但再怎么样，现在掉链子的，都是生产。
因此，他再怎么心虚，再怎么不好意思，还是一把拉住想要离开的生产总监：
“你直接给我句准话，车间一天，最多能生产出多少台手机？”
“三万！最多三万台！”
“三万……”
销售总监算了算，一天三万，一个月就是九十万。
公司总共采购了两百万套青橘q1的零部件，已经卖出去将近一百万，只剩下一百万出头。
拼夕夕承诺，可以预售接下来一个月的量，也就是说，能再补贴九十万台。
算下来，拿不到补贴的，也就十几万台。
想到这里，他满意地点点头，不过还是催促道：
“再快点，最好能做到日产四万，月产一百二十万以上。”
如果能做到日产四万，那他就可以重新上架一百二十万。
至于多出来的二十万，也不用担心物料不够，直接挪用蜜橘m1的零部件就是。
反正两款手机的零部件，绝大多数都可以通用，而且阿非利加市场还没来得及开拓，暂时不需要生产蜜橘m1。
如果产能跟得上，他都想让老板将蜜橘m1的零部件，全部挪到青橘q1上。
毕竟，错过这次机会，下次还能不能从拼夕夕，得到这么大的补贴力度，谁也说不定。
-----------------
相比着急上火的销售总监，江晟这个老板就淡定得多。
反正，两张利润卡已用，两百万部青橘q1肯定能卖出去。
就算现在，因为备货不足，导致产品下架，剩余的一百万部手机，也早晚会卖掉。
甚至，他都有些不想为了继续蹭补贴，而让员工拼命加班。
一方面，没有这个必要。
另一方面，养工人是长年累月、每时每刻的养，现在把销售潜力榨干，接下来怎么办？
等补贴过后，要是产品不好卖，他手中的道具又来不及补充，难道给他们放长假？
虽然可以先组织生产，等抽到了道具卡再使用，但生产要备料，备料要花钱的。
一旦资金链跟不上，采购与销售脱节，生产还是得暂停。
然而，看到公司从上到下，包括车间里的普通工人，都非常积极，他也不好阻止。
只希望，这个月新招了这么多工人，下个月薪资支出变高，能多抽中几张卡，将他们养活吧。
对于身负“全薪全意”系统的他来说，每一名员工，都是一笔财富，只要不是特别偷奸耍滑，便舍不得放弃。
带着这个想法，江晟悄然出现在上沪，参加一个由工信部主办的手机产业高峰论坛。