众人都眼巴巴地看着刘凌霄，没有一人率先开口。他们心里清楚，既然局长主动提出了这个问题，必然已经深思熟虑，后续定然有更详尽的安排。
刘凌霄见众人的胃口都被吊得十足，便不再卖关子，清了清嗓子，朗声道：“关于我们特事局未来的资源分配和管理模式，我有一个初步构想。”
他环视一圈，目光沉稳：“我打算在特事局内部全面推行‘贡献点制度’。众所周知，在过去相当长的一段时间里，我们更多地是遵循平均主义的原则。任务来了大家一起上，资源需要了就去统一申请、统一分配。”
“这种模式，在特定时期有其积极意义，能够集中力量办大事。但我们必须承认，长期而言，绝对的平均主义，其实是对效率的损害，也是对个体贡献差异的一种忽视，甚至可以说是对有能力、有积极性成员的一种不公平。” 刘凌霄的语气变得严肃起来，“它会在无形中压制一部分人的潜能和创造力，使得‘干多干少一个样，干好干坏一个样’。”
“历史的经验教训一再告诉我们，短期内、特殊环境下实行平均主义或许可行，但若长期固化，必然会极大地挫伤人们的积极性和主动性，从而阻碍整体实力的提升，甚至可能影响内部的团结和稳定。” 他略微停顿，让话语的分量沉淀下去，“据我观察和了解，近期已经出现了一些值得警惕的苗头，比如部分战士出工不出力，或者对高难度、高回报任务的积极性不高。正因如此，我一直在思考，如何能建立一套更为科学、长效的机制，来激发活力，实现真正的按劳分配、按贡献取酬，从而一劳永逸地解决这个潜在的问题。”
刘凌霄的话无疑戳中了许多人心中的隐忧。在座的都是特事局的骨干，即便不能立刻完全洞悉平均主义的所有弊端，但对近期局内隐约浮现的惰性氛围也有所察觉。局长的话引起了他们的深切共鸣。
“局长，您今天既然提出来了，想必已经有了成熟的方案。不如趁此机会，给我们详细讲讲这‘贡献点制度’究竟如何运作？” 一位资深的处长率先开口，道出了众人的心声。
其他人也纷纷附和，要求刘凌霄解惑。他们明白，刘凌霄既然在今天这个场合正式提出，意味着这项制度改革已经过了初步论证阶段，推行几乎是必然的。这对于特事局的每一位成员，尤其是那些能力强、贡献大的成员来说，无疑是一个重要的信号，很可能意味着机遇。
刘凌霄见气氛已经烘托到位，便不再保留，详细阐述起来：“所谓的贡献点制度，其核心可以概括为：基准配给、贡献计价、自由兑换、有限流通。”
“首先，我们会根据每位成员目前的实力等级、职务层级以及过往的基础贡献，核定一个初始的贡献点额度，这算是基础的保障和起步资金。”
“在这之后，所有成员在执行任务、探索秘境、猎杀变异兽等过程中所获得的一切有形或无形的战利品、资源、科研成果乃至重要情报，原则上都需要上交到局里的公共库房进行登记入库。”
他特别强调：“请注意，这并非简单的‘充公’。上交资源的同时，系统会根据资源的种类、品级、稀缺度以及市场参考价值等因素，核算并授予上交者相应的贡献点。这些贡献点会记录在个人专属的账户中。”
“然后，当成员们需要修炼资源、武器装备、特殊药剂或任何库房内储备的物品时，就可以使用自己账户中的贡献点进行兑换。兑换价格会明码标价，定期更新，确保透明公正。”
“此外，为了增加灵活性，我们允许贡献点在成员之间进行有限的、自愿的、协商一致的转让或交易。只要符合规定，不涉及强迫或欺诈，局里原则上不予干预，但会进行备案以防范风险。”
刘凌霄总结道：“简而言之，这套制度试图在保障基本公平的基础上，引入竞争和激励。它不再是‘一刀切’的平均，而是努力实现‘贡献大者多得，需求急者优先’的动态平衡。在这个框架下，个人的能力和努力将直接与可支配的资源挂钩，潜能有望得到更大的释放。只要你有能力，肯付出，就很难被埋没或压制。”
他一口气将核心原则讲完，会场内陷入了短暂的沉默。众人都在飞快地消化着这些信息，思考着每一条规则背后的深意，并在脑海中模拟这套体系运行后可能出现的各种情况，试图找出其中可能存在的漏洞或执行难点。
片刻后，一位性格直率的灵海境武者率先提出了疑问：“局长，这个制度听起来很有道理，但我有几个具体问题。首先是关于个人收获上交兑换。假如我幸运地得到了一件极其适合自己、或者说自己迫切需要的宝物，我肯定倾向于自己留下使用。如果制度强制要求我必须先上交换贡献点，再去排队兑换，万一到时候兑换不到，或者被别人先换走了，那我岂不是亏大了？这种情况下，会不会有人选择隐瞒不报，私下截留？”
他接着举了另一个例子：“再比如资源兑换的合理性。我是灵海境，我猎杀了一头五阶的变异兽，但我当前修炼所需的恰好就是五阶变异兽的核心材料。按照制度，我似乎应该把它上交，获得一笔贡献点，然后如果我还需要五阶材料，就得再用贡献点去库房兑换。这一进一出，如果贡献点估值和兑换定价稍有偏差，我就可能吃亏。或者，如果库房里暂时没有五阶材料，只有低阶的，难道要我被迫用高阶材料换来的贡献点去兑换大量低阶材料来凑合？这效率损失和价值损耗，又该如何弥补？”
刘凌霄认真听完，点了点头，显然对这些问题早有考虑：“你提的这两个问题非常典型，也确实是在设计制度时必须面对的核心挑战。对于第一个问题，关于个人急需物品的处理，我们不会采取‘一刀切’的强制上交。会设定一个豁免清单或者申请自用机制，对于确属个人修炼关键、且暂无替代品的特定资源，可以在报备并经过一定评估程序后申请自用，但这部分价值可能会以贡献点负债或其他形式在后续收益中抵扣，以确保公平。当然，对于常规资源，还是鼓励上交以促进流通。”
“至于第二个问题，关于资源兑换中的价值匹配和效率问题，这可以通过精细化的‘政策平衡’机制来解决。你提到的高阶材料换低阶材料看似吃亏，但关键在于贡献点的定价体系是否科学。我们可以通过评估，使上交一头五阶变异兽所获得的贡献点，足以让你兑换到远超一头五阶变异兽所能提供的、等效修炼价值的低阶变异兽材料。也就是说，通过贡献点这个媒介，实现不同等级资源之间的‘等效交换’。或者，在兑换时，对于用高阶贡献点兑换低阶资源的情况，给予一定的‘折扣’或‘溢价’，从而弥补效率上的损失。核心是让贡献点的价值体系本身具备弹性和调节功能，确保成员在任何一种交换路径下都不会明显吃亏。”
另一位心思缜密的负责人接着提出了另一个担忧：“局长，还有一个更根本的问题难以解决，那就是如何有效监督成员的实际收获，尤其是对高阶武者。比如灵海境以上的成员，自身拥有灵海空间这种近乎完美的储物装备。如果他猎获了珍贵资源，直接藏入灵海空间，然后私下与其他成员或外界交易，逃避上交和贡献点记录，我们几乎无法察觉。毕竟，目前我们还没有可靠的技术手段能够无损探查他人的灵海空间。这种私下交易的存在，不仅会导致贡献点制度形同虚设，还可能形成灰色地带，滋生腐败和不公。”
刘凌霄的神色变得凝重起来：“你指出的这个问题确实存在，而且是目前技术条件下最难彻底解决的漏洞之一。” 他坦诚道，“但是，诸位要明白，世界上不存在完美无缺、毫无漏洞的制度。我们的目标不是创造一个绝对完美的体系，而是建立一个能够不断自我完善、并且有能力约束大多数行为的有效机制。”
他声音提高了几分，带着一丝决绝：“对于这种潜在的违规行为，我们一方面要依靠技术手段的进步，比如未来或许能开发出更先进的监测设备或契约手段；另一方面，必须强化制度性的监督和约束。我们可以建立匿名举报渠道和核查机制，鼓励内部相互监督。一旦查实确有隐瞒收获、私下交易的行为，将对违规者施以严厉惩罚，包括但不限于扣除大量贡献点、暂停资源兑换资格、降级处分，情节特别严重的，甚至可能废除修为、清除出队伍乃至依法追究刑事责任！同时，对查证属实的举报者给予重奖。”
刘凌霄站起身，目光锐利地扫过全场：“乱世需用重典，矫枉难免过正。任何改革都必然伴随阵痛，要想让新规则真正落地生根，长久运行，就必须有足够的决心和雷霆手段来震慑和清除那些企图破坏规则、钻制度空子的人。没有流血的决心，改革往往难以成功。我们要让所有人明白，遵守规则是获得利益的前提，挑战规则将付出难以承受的代价。”
众人感受到刘凌霄话语中的坚定与决绝，纷纷神色肃然地点头。他们意识到，这套贡献点制度并非简单的温和改良，而是一场深刻的机制变革，需要严密的规则设计和强有力的执行保障相结合，恩威并施，才能稳步推进。
“会后，我会立即组织专门小组，开始起草详细的《贡献点管理办法》及实施细则，广泛征求意见后，争取在最短的时间内正式颁布试行。” 刘凌霄最后总结道，“而且，我的设想是，这套制度不仅要在我们特事局内部推行，将来条件成熟时，完全可以作为模板，推广到整个国家的超凡力量管理体系乃至更广泛的领域。只有建立起这样一套能够精准衡量贡献、有效激励创新的机制，才能最大限度地调动每一个人的积极性和创造力，我们华夏民族在这条充满挑战的进化之路上，才能走得更稳、更远。”
重大议题讨论完毕，刘凌霄话锋一转，回到了更迫切的实战任务上：“好了，制度的问题需要从长计议，眼下有一件要紧事。关于组织人手，前往东部海域狩猎新出现的‘海域变异兽’以获取资源，我想听听诸位的意见，有谁愿意主动参加？”
这个问题主要针对的是在座的灵海境武者们。因为只有达到灵海境，才能初步运用灵海空间携带大量战利品，灵海境以下的成员参与此类远程狩猎，效率和安全性都难以保障。
“局长，有这样的实战历练和资源获取的机会，我们自然都愿意参加！” 一位性格豪爽的灵海境队长立刻响应，“我们可以主动提出，将每次狩猎收获的一半上缴局里，充实公共库房。等到贡献点制度正式运行后，我们的一切收获和兑换也绝对严格遵守新规！”
其他灵海境武者也纷纷表态支持。毕竟，这种既能提升实战能力，又能安全获取大量修炼资源，还能为集体做贡献的任务，可谓一举多得，没有人会拒绝。
刘凌霄脸上露出了满意的笑容：“好！既然大家积极性这么高，我们就具体安排一下。为了确保局内日常运转和应急响应不受影响，我们可以将灵海境成员分为两组，轮流执行任务。一组外出狩猎时，另一组留守基地。狩猎区域距离大陆海岸线不算太远，即便出现突发情况，两组人马也能及时相互支援。”
最终，刘凌霄拍板决定了狩猎任务的基本执行框架。众人又就一些细节问题进行了简短讨论，最终心满意足地结束了这次内容重要、信息量巨大的碰头会议。每个人心中都明白，特事局，乃至更广阔的天地，即将迎来一场深刻的变革。