周五，8月22日，下午两点。市场部第三季度重点项目进展汇报暨资源协调会。
（今日俸禄+4，【国库】余额：1247 + 4 = 1251两。【君威】147点，【声望】330点。经验：250\/450。道具：【危机应对锦囊】x1。）
会议室里，市场部各组负责人悉数到场，部门总监赵德柱端坐正中，表情无波无澜，让人看不出深浅。李班加带着林薇和周敏，坐在靠前的位置，神色平静，心中却早已将即将到来的“唇枪舌剑”预演了数遍。
他知道，这场会议，名为“资源协调”，实则是刘明精心策划的一场针对他的“鸿门宴”。这几天，【外交部·鸿胪寺】的警报就没停过，刘明上蹿下跳，不仅串联了张涛、陈芳等几个“失意派”经理，还真的向赵总监提交了一份所谓的《关于部门创新项目资源倾斜及风险管控的若干建议》。
“山雨欲来风满楼啊……”李班加出发前，看了一眼系统面板，暗自吐槽，“不过，朕也不是吃素的。”
这几天，他可没闲着。林薇加班加点，将Sop项目在电商直播组的成功推广经验，以及“虚拟理财人生”h5活动上线一周的亮眼数据和危机处理过程，都做成了无可挑剔的汇报材料。周敏则提供了海量的数据支撑，每一项成果，每一个结论，都有据可查。
李班加自己，更是将【户部·度支司】新解锁的【预算审批模拟】功能用到了极致。他把自己两个项目的资源使用情况、投入产出比、以及未来的发展规划，都用系统“模拟审批”了一遍，生成了一份专业到让财务部都汗颜的《项目健康度与资源配置合理性分析报告》。
他还下定决心，激活了那个一次性的【危机应对锦囊】。
【道具使用：【危机应对锦囊】已开启！效果：本次重要会议中，陛下“逻辑思辨”能力临时提升，“语言说服力”小幅增强，并获得三条“锦囊妙计”提示，请适时运用。】
“好！天助我也！”李班加感觉脑子都清明了几分。
会议按议程进行，几个常规项目汇报完毕后，赵德柱目光转向刘明：“刘明，你提了个关于创新项目资源和风险管控的建议，现在可以谈谈你的看法。”
来了！李班加心中一凛。
刘明清了清嗓子，站起身，一副“为部门计，为长远谋”的痛心疾首模样：“赵总，各位同事，我这份建议，绝非针对任何人，而是有感于近期部门内一些新项目步子迈得太大，资源投入过于集中，潜在风险也日益凸显……”
他洋洋洒洒说了一堆，核心意思不外乎：李班加的项目摊子铺得太大，又是Sop又是金融h5，占用了部门过多关注和不成比例的“隐形资源”（比如赵总的重视、其他部门的配合等），且金融产品风险极高，一旦出事，整个部门都要背锅。他建议，对这类“高风险、高投入”的创新项目，应建立更严格的审批机制和更频繁的汇报制度，甚至可以考虑“适当收缩，聚焦主业”。
他话音刚落，市场一部的张涛经理立刻附和：“刘经理说得有道理，我们这些传统业务，辛辛苦苦拉来的客户和流水，才是部门的压舱石。创新固然重要，但不能本末倒置啊。”
市场三部的陈芳经理也阴阳怪气地说道：“是啊，年轻人有冲劲是好事，但也要考虑经验和风险控制嘛。别最后‘大水冲了龙王庙’，影响了整个部门的KpI。”
一时间，会议室的气氛有些微妙。
赵德柱面无表情，手指轻轻敲着桌面，目光转向李班加：“李班加，你的项目确实是近期的焦点，对于刘明他们提出的这些顾虑，你怎么看？”
李班加深吸一口气，站起身，从容不迫。他先是对着赵德柱和各位同僚微微颔首，330点的【声望】和【Sop标准制定者】称号带来的沉稳气场，让他即使面对围攻，也显得镇定自若。
“感谢赵总给我解释的机会，也感谢刘经理和几位同事对我们项目组的‘关心’。”李班加开口，【危机应对锦囊】赋予的“语言说服力”让他声音清晰而富有磁性。
“首先，关于资源占用的问题，”他示意林薇将ppt投到大屏幕上，“这是我们新媒体创新项目组成立以来，所负责的两个核心项目——电商直播组Sop推广，以及销售部金融产品‘融合策略’h5推广的详细进展、资源使用明细及阶段性成果汇报。”
林薇配合着开始讲解，周敏则在关键数据点上予以补充。Sop项目如何帮助孙浩团队规避风险、提升效率（孙浩在旁边适时地点了点头，算是无声的支持）；金融h5项目上线一周，如何在有效风控的前提下，取得超越预期的用户注册量和潜在线索转化（王振也露出了认可的微笑）。每一项数据，都如同最锋利的剑，直指刘明等人论点的空洞。
李班加接过话头，语气诚恳却暗藏锋芒（第一条锦囊妙计：示弱以博同情，摆功以显价值）：“赵总，各位同仁，我们团队一共四个人，确实是部门里编制最小的团队之一。我们没有占用额外的办公空间，也没有申请过超出常规的行政支持。我们所取得的每一分成绩，都来自于团队成员夜以继日的努力，来自于赵总您和公司对创新的信任与支持，也来自于像孙经理、王经理这样开明的合作伙伴给予的宝贵机会。”
他话锋一转，声音陡然拔高（第二条锦囊妙计：强调战略高度，争取领导认同）：“但我们做的，并非仅仅是两个孤立的项目！我们是在为整个市场部探索新媒体环境下可持续增长的新模式，是在构建能提升全部门乃至全公司运营效率和合规水平的标准化流程！这本身就是一种更高层面的‘资源共享’和‘风险对冲’！”
他将那份由【户部·预算审批模拟】生成的《项目健康度与资源配置合理性分析报告》的摘要展示出来：“这是我们对项目投入产出比和未来发展潜力的专业评估，每一笔预算，每一次资源调动，我们都力求精准、高效，对得起部门的每一分信任！”
刘明脸色铁青，他没想到李班加准备如此充分，数据和逻辑都无懈可击。他试图反驳：“李组长，你说的都很好听，但金融产品的风险……”
“关于风险，”李班加毫不示弱地打断他（第三条锦囊妙计：主动揭示风险，展现掌控能力），“我们比任何人都重视！从项目立项之初，风险评估与控制就是我们的重中之重。我们有专业的数据团队进行实时监控，有灵活的社区运营进行用户沟通，更有完善的危机应对预案——就像上周，我们成功化解的那场针对金融h5的初期舆情风波一样，这本身就是我们风控能力的体现！”
赵德柱一直静静地听着，此刻他终于开口，语气带着一丝赞许：“李班加，你和你的团队，做得不错。不仅项目有成果，这份汇报和应对，也很有水平。”
他转向刘明等人，语气变得有些严厉：“创新，是公司今年的核心战略之一。市场部作为前沿阵地，更要敢于尝试，勇于突破。李班加团队的项目，无论Sop还是融合策略推广，都取得了有目共睹的成绩，也为其他业务线提供了宝贵的经验。至于资源分配，公司自有考量，部门也会确保公平。我希望大家能把更多精力放在如何提升自身业务，而不是内耗和无端的猜忌上。”
赵总监这番话，无疑是公开为李班加站台，直接宣判了刘明这场“发难”的失败。
刘明和张涛、陈芳等人脸色一阵红一阵白，再也说不出话来。
会议结束后，赵德柱特地叫住李班加，低声勉励了几句：“小李，干得好！年轻人有能力有担当，别怕有争议。部门会支持你把这两个项目做深做透。”
“谢谢赵总！”李班加心中大定。
【系统提示：陛下于“朝堂”之上，以充分准备与卓越辩才，成功反击政敌攻讦，稳固自身地位，扬部门新锐之威！】
【奖励结算：【君威】+20！当前总君威：167点！【声望】+30！当前总声望：360点！与[赵德柱]关系值提升至90（高度信任\/重点培养）！】
【[刘明]对陛下仇恨度小幅提升，关系值：-55（怨恨加剧\/伺机再动）。其党羽[张涛]、[陈芳]对陛下关系值转为：40（中立\/敬而远之）。】
走出会议室，李班加长长吐出一口浊气。
“呼……这‘金殿奏对’，可比熬夜写ppt累多了。”他内心吐槽，“不过，总算是把刘扒皮这波攻势给按回去了。朕的p7宝座，又稳了一截！”
林薇和周敏也相视一笑，与有荣焉。她们知道，跟着这样一位有勇有谋、还能扛事的领导，未来可期。
李班加看了一眼自己的系统面板，【声望】360点，【君威】167点，他的“帝王之路”，正一步步走得更加坚实。
而刘明，这次虽然受挫，但绝不会善罢甘休。真正的“宫斗”，或许才刚刚开始。
但李班加无所畏惧。他有系统，有团队，更有那份愈挫愈勇的决心。