改革开放初期，时代的浪潮汹涌澎湃，如同一股不可阻挡的洪流，席卷着中华大地。
在这个充满机遇与挑战的新时代，市场经济的曙光让许多头脑敏锐、思维活跃的人看到了前所未有的发展契机，不过计划经济多年来所构建的稳定利益格局，又让他们在抉择面前犹豫不决，难以割舍那份安稳。
在这样的时代背景下，一些人心中打起了 “如意算盘”。
他们一边怀揣着炽热的梦想，一头扎进市场经济的汹涌浪潮之中，期望能在这片充满未知的领域里闯出一片属于自己的广阔天地。一边又悄悄地找到自己的领导，晓之以情、动之以理，说服领导帮忙隐瞒自己离岗的事实。
对于大多数领导而言，答应下属的这个请求并非难事。
在当时，不少企业的工作岗位存在着严重的人浮于事现象，工作效率低下，三个人的工作量，一个能力稍强的人也能应付得过来。
多一个人少一个人，对企业的正常运转似乎并没有太大的影响。
当然，领导们也并非全然无私，很多时候他们会在这其中获得一些实实在在的好处，比如下属的 “馈赠”，或是未来可能的 “人情回报”，否则，他们也不会冒着被处罚的风险，轻易地帮下属隐瞒离岗的事情。
这种 “吃空饷” 的不良现象，如同附骨之疽，在之后的几十年里一直阴魂不散。
哪怕时光流转到了 2024 年，仍时不时有零星的案例浮出水面，刺痛社会的神经。
当时，一则新闻引起了巨大的社会反响。吉省一家颇具规模的饮品公司发布了一则通告，通告中显示，公司内部竟然有 4 名员工擅自长期离岗，其中一名叫张某华的员工，离岗时间长达 16 年之久，可令人匪夷所思的是，他的岗位竟然依旧被保留着。
这则新闻一经曝光，迅速在网络上引发了轩然大波，网友们纷纷谴责这种不公平的现象，质疑企业的管理漏洞。
此时的求博军显然也有着类似的想法。
他脸上带着一丝自信的笑容，对秦奕说道：“我已经跟领导说好了，让他先帮我保留仪器厂的岗位，那边会继续帮我缴纳四险一金。”
在这个时期，国内的五险一金社会保障体系还处于萌芽阶段，远不如后来那般完善和健全。
失业保险一直到 1986 年才开始有了初步的规划，而养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，虽然已经发展了一段时间，但覆盖范围极为有限，仅仅局限于政府部门的员工和国有企业。
像秦奕他们所在的这种集体企业，根本没有渠道帮助员工缴纳社会保险。
这也是当时大多数人都不愿意进入集体企业工作的重要原因，福利待遇相差实在是太大了，在集体企业工作，就意味着在社会保障方面要落后一大截。
“这也行？”听到求博军的解释，秦奕微微挑眉，心中有些诧异。
看到秦奕的神情，求博军又补充道：“我知道仪器厂里已经有四五个人这么做了，大家都相安无事，应该不会有什么问题。”
“那行吧。” 秦奕回应道，既然求博军不想回去，他也不会勉强，“那你可以先在这边找找住处。我们办公室目前有个小房间，里面还有张行军床，你可以先在办公室将就住下，等找到合适的地方再搬过去也不迟。”
“这么好！” 求博军眼睛一亮，兴奋地追问道，“那我能在办公室住多久呢？”
他心里暗自想着，如果能一直住在这里，那可真是太方便了，不仅能省下一大笔房租，还能连找地方住以及搬家的麻烦都省了。
“放心，我们不会赶你走的，你可以慢慢找合适的住处。” 秦奕笑着安抚道，他以为求博军是担心自己会给他限定找住处的时间。
“好的！” 求博军用力地点点头，心中充满了感激。
“行，那那个工位上的电脑你就先用着，我回头再给你买个新的。” 秦奕指了指旁边一台略显老旧的电脑，这台电脑最近几天都是孙大龙晚上过来学习时用的。
由于孙大龙主要是做些基础的编程学习，对电脑性能没有太多的要求，所以秦奕从电子系淘来了这台被淘汰的机器。
不过，秦奕心里清楚，要是求博军要继续进行研发工作的话，这台老旧的机器肯定会影他的研发效率，他得尽快找陈志斌那边买一台新的电脑过来才行。
随后，秦奕面向办公室里的所有人，清了清嗓子，正色道：“接下来，我们要对开发计划做一些调整。因为博军的加入，勇军的工作量相对不大，所以勇军后面主要精力会放在推动‘乾坤’编程语言的发展上。”
“再有，鹏城这边电子系人才稀缺，之前林老师帮我在京城收集了一些简历。接下来，我会和许莉一起去京城一趟，招揽更多人才加入我们项目组。”
“我预计会在京城待两周左右，这两周由方文主持项目例会，接下来项目需要推进的内容我都已经跟他交代清楚了。大家有问题吗？” 他目光扫视着每一个人，等待着大家的回应。
“没有！” 众人齐声回应，声音洪亮而整齐，充满了团队的凝聚力和向心力。
“行，那就这样，大家散会。” 秦奕话音刚落，求博军就像一阵风似的迫不及待地跑到黎春寒的工位旁，开始热烈地讨论 “灵犀” 项目的细节。
他那股一刻都不愿等待的工作热情，让项目组其他人都感到有些诧异。
尤其是参与 “灵犀” 项目研发工作的赵启阳和靳诗韵，两人对视一眼，脸色不禁有些沉重。
秦奕则和许莉开始商量招聘事宜。
许莉微微皱眉，面露担忧之色，她轻声说道：“我们过去怎么招聘呢？临时租个办公室吗？我觉得这样不太妥当。”
她的语气中充满了忧虑，毕竟他们在京城没有常驻办公室，而且电子系校企只是鹏城大学下面的集体企业，在公信力和吸引力方面先天不足，在竞争激烈的人才市场中，想要吸引到优秀的人才，无疑是一件极具挑战性的事情。