第392章 转岗问题
接到陈晓龙的通知后，柳江河第一时间向徐海峰和罗晓玲报告。
得到他们的指示后，他便召集团市委的全体干部职工开了工作会，对需要准备的工作进行安排部署。
从座谈会方案细化到视频拍摄，从会场到细节，从会议通知到座位示意图……所有的事情全都过了一遍。
由于五一节期间，王鑫还牵头开展了展示活动，也是青年创业大赛参赛选手的展示活动，所以他们有限的人手还要被分为两拨人。
这也考验柳江河的时候，他没有办法在给田莉报告后，请关工委办公室的两位同志一起过来帮忙，还从市少年宫抽调了几个工作人员。
五一节前的几天，他们再次开始了天天加班的模式，这几日面最难的便是拍摄视频。
拍摄视频工作室是柳江河负责联系的，工作室老板马东还是他在市委宣传部的时候认识的，马东以前是棉城钢铁厂的工人。
一直有摄影爱好，前两年他从钢铁厂辞职后，便自己建立了一个工作室，他摄影技术一流，加上棉城日报社里面没有几个摄影好的。
他便找到市委宣传部谈合作，当时找到的就是柳江河，柳江河把他推荐给了孟义，孟义见到他的摄影水平确实高，便让他参与一些重大活动的拍摄。
谁知道马东的摄影技术被当时的市委书记张家明也看上了，成为了御用摄影师，之后他的工作室接到很多的合同。
他并不满足于拍照片，也增加了摄像的团队，他知道做视频的费用可比拍照好多了。
这还是柳江河给他出的主意，他也一直在和柳江河联系，他一直记着柳江河对他的推荐之情。
在柳江河联系他说要在这么短的时间内拍摄一个青年城市宣传片的时候，马东立刻就答应了下来。
照他的话来说，滴水之恩，当涌泉相报，他知道团市委没有钱，他主动说这次的视频，不管几分钟只要五万块钱。
这算起来真的是打了骨折价，要知道他给别人拍视频，一分钟就是几万。
柳江河也没有和他客气，这次之所以找他拍视频，就是想着他可能会给自己优惠一些。
但是，他也不是那种挟恩图报的人，他是想着这一次也是一个展示推广马东工作室的平台。
这个工作室虽然有一定的名气，但是大家只知道他拍照好，并不知晓他摄影和视频剪辑也好，要是在书记面前得到书记肯定，那么他视频制作的名声也打出去。
柳江河深知互利共赢的道理，要是自己只知道让他报恩，那别人也会报恩，但是下一次找到别人帮忙的时候，别人就不得帮了。
马东爽快地答应下来，但是他也面临挑战，现在只是说要拍视频，也没有脚本，脚本确定后才能去找拍摄的对象和地方。
对此柳江河胸有成竹，直接拿出一个脚本给了马东，这是他今天中午花时间写的。
考虑到这次时间紧，柳江河再和徐海峰商量以后，他们的想法是选择四个典型的青年讲述他们在棉城的奋斗故事。
一个是棉城钢铁的职工，最好是棉三代，也就是爷爷辈从外地支援开发建设来到了棉城，父母也就在了棉城，而自己大学毕业以后也回到了棉城。
一个是棉一代，最好是在棉城读书，然后又就在棉城扎根创业的青年。
一个是土生土长的棉城人，毕业以后到外面闯荡，最后还是选择回到棉城农村，带领父老乡亲一起打家致富的农村致富带头人。
一个是响应棉城的人才政策，他从外地来到棉城，逐渐成为一个棉城人，为棉城建设贡献青春力量。
之所以要找这样的四个青年典型，目的是突出一个主题，这些青年人不管是土生土长的棉城人，还是从外面引进来的人，他们都在各自的战线上发光发热，为棉城的发展贡献力量。
柳江河在猜测，熊国兵之所以要参加五四活动会，可能想释放重视青年，重视青年人才的强烈信号。
现在的城市发展有一个重要的因素，那就是人才，各个城市都开启了新一轮的抢人大战，棉城市为了推动全面转型发展也出台了人才新政。
这个人才新政也是熊国兵来了之后才安排制定的，柳江河听陈晓龙说，计划在五一节前后推出来。
如果是这个时间节点推出来，那么熊国兵参加这次座谈会的目的，那就是醉翁之意不在酒了。
而柳江河也从陈晓龙那里得知，熊国兵之所以要参加五四的座谈会，那是他前几天正好在审核团市委送上来的《致全市青年的一封信》，他就是看了这封信才问团市委在五四有没有活动。
后来团市委的座谈会报到他那里去后，他大手一挥便同意参加，所以说这次他来参加座谈会也是阴差阳错。
四月三十日，许多单位的人已经提前放假回家，团市委的众人依然在忙碌着，大部分的准备工作已经就位。
只有会议通知必须今天下午之前发出去，以便于统计参会人员名单，而后面几天还得来修改发言稿和审核视频。
视频在柳江河与徐海峰的协调下，马东的团队加班加点已经把素材拍回来，现在正在加班加点地剪辑。
明天徐海峰回来之后，就要来检查他们的准备工作，说起来柳江河还是有些七上八下，虽说一直在和徐海峰沟通对接着，但是还是害怕自己搞出来的东西不是领导想要的。
从这几天的工作来看，柳江河真正见识到了团市委这帮年轻人的工作能力，在这里面还是有几个比较成熟的干部。
比如说王鑫，他带着一个挂职的干部负责五四主题展示活动暨青年创业大赛展示活动，把事情安排得井井有条，根本不用柳江河操心。
吴莉在统筹青年志愿服务工作的同时，也在负责宣传工作，跟进救助王琪的事情。
柳江河觉得他们两人确实都符合了成为副县级干部的能力和素质。
他正打算这次等徐海峰回来后，给徐海峰报告，努力把他们两人往外推荐，如果能争取一个直接提拔为副书记最好！
整个五一节期间，柳江河他们都忙碌异常，丝毫没有停歇。
这一切的努力，都是为了筹备一场市委书记熊国兵要出席的五四座谈会。
五月一日上午，徐海峰风尘仆仆地从荣城赶回棉城。
他甚至来不及回家，一下飞机便直奔办公室。
尽管他无法亲自参加座谈会，但心里面始终放心不下。
毕竟，他才是团市委的一把手，如果活动过程中出现任何差池，承担责任的人毫无疑问就是他。
权力越大，责任也就越重，这是一个再简单不过的道理。
只不过许多人往往只看到了领导手中的权力，却忽视了他们所肩负的巨大责任。
只有真正身处这个位置，亲身经历过，才能深刻体会到这种责任的重量。
这就好比一个人站在山顶，他所看到的风景和站在山脚下的人完全不同。
站在山顶的人需要承担更多的风险和压力，因为他的决策会影响到更多的人。
所以，并不是领导们喜欢对下属指手画脚，而是他们身上的责任迫使他们不得不如此行事。
比如说，现在的徐海峰，他现在虽然在省委党校培训，要求是全脱产培训，但是团市委的大小事情还是需要他来定夺。
徐海峰虽然人在党校，但是他的心却始终牵挂着团市委的工作。
柳江河作为徐海峰的下属，他深知这一点。
哪怕是徐海峰说了培训期间他来主持工作，也会凡事都给他报告，就算是在事前没有办法请示到他，在事后也会第一时间把情况报告给他。
这就是一种职业素养，也是一种对上级的尊重，这就叫下级服从上级，就算是上级有错误，那也得先服从安排以后再说其他的。
这并不是一种盲目的服从，而是一种基于团队合作和组织纪律的考虑，在他们这个系统这就是讲政治的表现。
柳江河一直通过电话和微信在给徐海峰汇报筹备工作的进展情况，但是有些事情确实不如面对面沟通起来好。
所以，柳江河还是希望能够有机会和徐海峰当面交流，这样才能把一些重要的事情说清楚。
徐海峰刚到办公室，柳江河便第一时间来到他的办公室，把目前的筹备情况报告给徐海峰，“书记，现在会议通知已经下发，回执今天已经在整理，还有个别部门没有报，我们会马上电话催，今天之内我们会把座位示意图排出来”
“视频目前马东他们已经剪辑了一稿出来，等会儿他们就会过来，我们一起现场审核，有问题也还有时间修改”
“发言人员的发言材料已经收回来了，他们发言的主题不够鲜明、文稿质量也不高，还得我们帮他们大改，争取今天之内完成”
“书记的讲话稿，也已经报给了市委办，目前暂时没有反馈修改意见”
“会场我们去看过了，等参会人员名单确定后，五月三日上午我们就去布置会场请常委办到会场检查”
“五四主题展示活动已经开始，王鑫正带着人在现场，等会儿我们也可以去看看……”
当柳江河汇报完以后，徐海峰面带微笑地看着他，眼中透露出一丝赞赏之意。
他缓缓说道：“江河啊，你和大家都辛苦了！你们的准备工作做得非常充分，我今天来并不是要给你们挑刺儿的，而是想给大家鼓鼓劲，加加油！”
徐海峰接着说道：“自从你来到团市委以后，我们工作的标准可是提高了不止一截啊！这可是件大好事呢！”
“要是没有你，突然在这么短的时间内筹备如此高规格的会议，我们恐怕还真不知道该怎么办才好！”
领导的夸奖有时候可能只是出于一种礼貌，或者是觉得应该给予肯定，但柳江河并没有因此而沾沾自喜、居功自傲。
他深知自己的工作虽然得到了认可，但这离不开大家的共同努力以及领导的正确指导。
于是，柳江河谦逊地回应道：“书记，您过奖了！这都是您领导有方啊！其实我们团市委一直以来的工作水平就很高，我到这里之后，也从中学到了很多宝贵的经验和方法……”
徐海峰之所以如此信任柳江河，不仅仅是因为他工作能力突出，更重要的是他懂得分寸，不会越矩行事。
在现实生活中，有多少人在取得一点点成绩后，就变得目中无人、骄傲自满，柳江河却始终保持着谦虚低调的态度。
柳江河又给徐海峰汇报了一些其他的重要事情，比如志愿者队伍的组建，团组织建设建设，少先队工作，干部人事等等。
现在团市委就三个领导班子成员，田莉又不关心这边的工作，大小事宜都只有他们两人商量着来。
在说道干部人事工作的时候，柳江河询问了徐海峰一句，“书记，您这里有没有听说黄博书记调走之后，什么时候给咱们配副书记”
徐海峰摇摇头，“现在还没有消息，不过我也在跟组织部汇报，希望他们能尽快帮我们配齐班子，我也知道你一个人干这么多工作还是辛苦”
柳江河摇了摇头，“书记，我倒是没有问题，我也不是害怕工作多，而是有个建议，在和组织部汇报的时候，可不可以推荐一下我们自己的干部”
“通过这段时间的观察，我发现王鑫和吴莉他们两人的工作水平和其他人高了不止一个档次，当个副县级干部绰绰余有，能不能让他们直接在团市委成长起来”
柳江河到团市委之后了解过，他们这里的一般干部到了三十岁左右便准备转岗。
原因是团市委的领导基本上都是从其他的单位调进来的，基本上没有中层干部直接提拔为副书记。
所以，大家提拔到正科级后，便准备要找下家了，由于团市委的干部工作能力过硬，加上老团干的推荐，转岗倒是比较轻松，可是终究不如在本单位直接提拔的好。