阿水：“@小鹿 查到啦！就是那个秦家呢！”
小鹿：“真的吗？怎么说？”
阿水：“我刚刚查了，‘两江国际’属于‘三禾地产’，而这家地产公司往上的母公司是‘三禾投资集团’，再往上的母公司刚好就是‘至秦集团’，也就是我们R国首富的发家公司了。”
默默：“@阿水 你也太厉害了吧！还真查出来了呢！”
小鹿：“那秦少也比传说中的那位年轻好多啊！”
阿不露：“那可不是，年少有为啊！”
晓晓：“对对对，就跟我们静总一样。”
……
阿不露：“@阿水 @默默 求求啊，你们赶紧到岗吧。我是第一天上班就忙疯掉了。”
默默：“@阿不露 怎么啦？”
阿水：“不是说，下下周一才开始正式上班吗？”
阿水：“什么情况？”
阿不露：“静总在逛街呢，说是小鹿千万关注粉丝了，给粉丝的福利呢。”
默默：“@阿不露 所以呢？好事情啊！”
阿水：“@阿不露 买一些小礼物嘛，至于吗？”
阿不露：“一些？那是一些吗？”
阿不露：“从刚刚开始，我的电话和微信就没停歇过。”
阿不露：“我还上了抖A去看了看小鹿直播，才知道，原来静总说，要送出一万零一百份礼物呢！”
阿不露：“已经有二十几家柜姐电话、微信我了。那个账单，长到我震惊。静总就是静总啊！”
默默：“笑死我了，哈哈哈哈！”
阿水：“静总真心神壕啊！”
阿水：“@阿不露 辛苦辛苦啦！”
阿水：“那我改签，明早上就能到，反正东西收拾差不多了呢！”
默默：“我刚刚也去看了机票了，那我也买明早的，到时候一起？@阿水”
阿水：“我上午9点半到百云机场。一起一起啊！”
默默：“好的好的，我去看看。”
默默：“买好啦，我9点15到，差不多时间呢！”
阿水：“那明天见哟！”
阿不露：“救救孩子吧，我电话已经快爆了。”
静：“@阿不露 b市招好的人，直接拉个大群，愿意跟你的，直接纳入你团队，让他们协助你完成。”
静：“明确去你团队的人，告诉hR@小弗 ，另外，其他人也一样。招聘到的人员简历书妤可以都发群里，大家一起看一看，磨刀不误砍柴功。找到合适的人能帮你做事，把事高效做好，也是你的能力。”
“你邀请‘玲珑’加入了群聊。”
“你修改群名为‘静界传媒元老一起发财（8）’”
静：“大家认识一下，夜玲珑，是小鹿的学姐，今后就是我们的伙伴了，专职小鹿的经纪人，大家欢迎。”
静：“至此，此群不再进新人。”
群内其他7人各自都千思万绪，尤其是任静说了第二句话以后。
玲珑：“大家好，我叫夜玲珑，G省师范大学大三学生，感谢静总给机会，很荣幸加入贵团队，希望大家多多关照。”
夜玲珑快速编辑完文字，发送成功，心想：“之前就听小鹿说过，有这个中心人物群，没想到，自己居然刚入职就能加入进来。而且，静总还说了，我是最后一名加入的，此群不会再进新人了。那是不是意味着，我也算是‘元老’啦？Sooooo happy啊！”
小鹿：“谢谢静姐，欢迎玲珑！（\/鼓掌）”
小鹿其实对于这个横空出世又对自己极好的静总十分好奇，没想到，连自己推荐的人，都直接被任命为自己的专属经纪人了。甚至能进入‘元老群’。虽然搞不清楚静姐怎么想，总归是没有恶意的，毕竟自己在她那儿已经挣了过千万了。还怕什么？”
阿水：“欢迎欢迎！热烈欢迎！@玲珑 我叫陆水伊，叫我阿水就好。”
默默：“欢迎玲珑姐妹！我是简轶，25岁。叫我默默也行哟！”
小弗：“欢迎新伙伴！我叫沈书妤，叫我小弗也行。刚刚已经见过啦，带眼镜那个。”
阿不露：“欢迎欢迎！我是全胜楠，大高个，东北人。有时间去东北，姐姐安排！@玲珑 ”
晓晓：“欢迎玲珑，我是肖晓，今天见面最矮那个，负责公司财务哟！”
五小只看到静总如此介绍，自然明了静总对这位后来者的重视程度，也感叹自己如此平平无奇，仅仅萍水相逢的幸运机会就加入静总核心团队的庆幸。
静：“@晓晓 @小弗 玲珑底薪每月5w，20薪左右，另外小鹿除了直播间打赏以外的所有收入都分五个点，是从公司的分成里面给五个点。”
静：“本群内有什么话都直说，没有什么弯弯绕绕的，也无需顾及，本群没有上下级，都是伙伴。工资也可以直接聊，对公司有意见或者建议都可以直接说。”
阿水：“收到。”
默默：“收到！”
小弗：“oKoK。”
阿不露：“好的呢，女王大人。”
晓晓：“收到。”
小鹿：“嗯嗯嗯。”
静：“@阿水 市场总监，负责市场部，负责公司的市场策划和市场营销，内容也由你把控。”
静：“@默默 艺人部总监，负责艺人部，负责统筹管理公司的艺人活动。”
静：“我们的准则是，尽可能不太插手艺人和博主原本的方向和意向，只为他们提供帮助。”
静：“@小弗 今天面试通过的人，重新拉个群，我那边群里说。”
小弗：“好的。”
一分钟后，任静的手机微信弹出了信息。
“小弗”邀请“你”和“阿水、默默、小弗、阿不露、晓晓、小鹿、玲珑……”加入了群聊。
“小弗”修改了群名为“静界传媒集团（88）”。
静：“大家好，我是任静。欢迎大家加入‘静界传媒’，@小弗 跟大家介绍下目前公司情况吧，包括各个部门总。”
小弗：“大家好，我是沈书妤，负责人力资源，主要负责公司人员招聘、培训、绩效评估、劳动关系、薪酬福利等事宜。”